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Sketchnote

Apprenez à créer une culture qui encourage l’innovation

‘Innover ou mourir’ est le dicton du jour. Apprenez à créer une culture organisationnelle qui encourage l’innovation.

 
1

Favorisez une culture de la créativité

Les structures et processus organisationnels permettant d’atteindre les objectifs établis freinent souvent la créativité. Découvrez comment lever les obstacles à la créativité.
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2

Mettez l’accent sur les personnes avant le produit

Le soutien et la motivation favorisent la créativité de vos employés. Encouragez les talents individuels et efforcez-vous de promouvoir une culture qui valorise la prise de risque.
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3

Développez l’innovation au sein de l’entreprise

Si fixer un cadre de travail pour concevoir des idées novatrices peut paraître contre-intuitif, c’est pourtant efficace. Découvrez comment créer les configurations génératrices d’innovations et d’avancées.
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4

Mesurez l’innovation et son impact

Démontrez les avantages de l’innovation en apprenant à évaluer et à mesurer l’impact des nouvelles idées.
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