Sketchnote

Apprenez à prendre en main votre développement personnel et professionnel en devenant un innovateur individuel

Votre entreprise souhaite encourager l’innovation. Apprenez, en tant qu’employé, à adopter les habitudes et la mentalité qui feront de vous un collaborateur créatif.

 
1

Prenez conscience de votre capacité à innover

Concentrez-vous sur les petits changements que vous pouvez réaliser pour perfectionner vos compétences et observez leur impact. Vous avez le pouvoir de transformer le statu quo. L’innovation disruptive suit une ‘courbe en S’ avec une croissance lente au début, suivie d’une progression fulgurante puis d’un ralentissement.
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2

Commencez par vous poser les bonnes questions

Posez-vous, ainsi qu’aux autres, des questions favorisant la réflexion créative. Les questions suivantes : ‘pourquoi… ?’, ‘et si… ?’ et ‘comment…?’ ouvrent de nouvelles perspectives et vous encouragent à être plus curieux et à explorer davantage.
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3

Libérez votre créativité grâce au mode ‘multitâche au ralenti’

Travailler sur de multiples projets à la fois vous permet de créer de nouveaux liens, d’appliquer une compétence nouvellement acquise sur des tâches apparemment distinctes et de délaisser momentanément un projet si vous tournez en rond.
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4

Identifiez un partenaire d’innovation

Derrière chaque innovateur talentueux se cache un autre innovateur talentueux. Faites équipe avec un binôme pour atteindre de nouveaux sommets.
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