Sketchnote
Gérer le changement de manière efficace
Le changement est inévitable. Mais mieux vaut ne pas s’en remettre au hasard, n’est-ce pas ?
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Acceptez le changement
Commencez par aborder le changement de manière lucide et honnête, sans chercher à vous y dérober. Ne succombez pas à la passivité et déterminez les raisons objectives du changement. Une fois que vous aurez compris votre façon de voir les choses, réfléchissez aux étapes suivantes
2
Apprenez à positiver
La capacité à s’adapter aux processus, situations et modes de pensée inédits est essentielle pour réussir. Vous pouvez redéfinir le sentiment d’inconfort que vous éprouvez face au changement en modifiant votre état d’esprit. Être conscient des possibilités qu’apporte le changement, c’est être conscient des nouvelles perspectives qu’il ouvre dans votre vie.
3
Développez votre détermination
Renforcez votre détermination à prendre des risques calculés et à mettre en œuvre des changements rapides si nécessaire. La détermination ne s’improvise pas, elle s’acquiert grâce à la pratique et à la formation. Face à un problème, efforcez-vous d’en savoir plus à ce sujet, posez des questions et testez avant d’aller plus loin.
4
Continuez à apprendre
L’obsolescence des compétences, notamment techniques, s’accélère. C’est pourquoi, la capacité et la volonté d’apprendre gagnent en importance. Développer un esprit curieux et ouvert à l’expérimentation vous aidera à vous épanouir dans un monde en rapide mutation.
5
Respectez vos valeurs et vos objectifs personnels
Face au changement, efforcez-vous de ne pas perdre de vue vos objectifs personnels. Apprenez à réagir de manière à respecter vos valeurs et votre intégrité.
