Parceiros de Aliança
Nossas parcerias com provedores LXP e LMS permitem que você integre a getAbstract sem percalços ao seu ambiente de aprendizagem.
A Cornerstone OnDemand é líder global em soluções de software de gestão de talentos baseada na nuvem. Muitas empresas dependem da Cornerstone para maximizarem o seu potencial, desenvolver as suas habilidades e promover novos níveis de colaboração. A Cornerstone capacita algumas das principais organizações do mundo a engajarem a sua força de trabalho e alavancar a performance individual, tudo para obter os melhores resultados corporativos.
A CrossKnowledge é líder em soluções de ensino a distância baseadas na nuvem. As suas soluções SaaS completas são fundamentadas em tecnologias de aprendizagem exclusivas, as quais oferecem conteúdos e serviços bastante procurados a empresas mundo afora. As soluções da CrossKnowledge permitem uma rápida capacitação da força de trabalho e um alinhamento estratégico global, garantindo uma experiência única de aprendizagem para o indivíduo e um retorno real sobre o investimento para a organização.
A Degreed for Enterprise é um sistema de aprendizado que ajuda tanto indivíduos como organizações a identificarem, avaliarem e certificarem todas as iniciativas de aprendizagem. Fundada em 2012, a Degreed ajuda as empresas a solucionarem os seus desafios de aprendizagem corporativa através da integração de sistemas internos de aprendizagem, conteúdos de fornecedores externos e recursos de aprendizagem abertos, sempre em uma experiência consolidada de aprendizado.
A LRMG é uma agência de performance. Isso significa que eles alinham pessoas e ambientes ao desempenho ideal através de uma variedade de soluções de melhoria de desempenho, incluindo consultoria de gestão, e-learning, e-learning personalizado, soluções de aprendizagem combinada, aprendizagem e tecnologia de gestão de talentos e recursos de aprendizagem baseados em vídeo. A agência está em operação desde 1997 e a sua equipe têm criado e implementado soluções de desempenho de grande impacto mensurável. Eles atualmente contam com escritórios em Joanesburgo, Cidade do Cabo, Quênia, Gana, Zâmbia, Ilhas Maurício e representações em mais de 18 territórios africanos.
A MasterCard é uma empresa de tecnologia e soluções de pagamento líder no setor. Por mais de quatro décadas, temos sido uma força motriz no coração do comércio, tornando a economia global mais segura, eficiente, inclusiva e transparente para todos.
O Taleo Cloud Service da Oracle permite que as grandes corporações e empresas de médio porte contratem os melhores profissionais com as habilidades cloud ideais, alinhando-as aos objetivos-chave e ao desempenho desejado ao mesmo tempo em que oferece um pacote de remuneração adequado. O Taleo Cloud Service coleta informações relevantes ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, capacitando gestores de recursos humanos, gerentes e funcionários a alavancarem os seus talentos orientados à nuvem, com o objetivo de promover uma melhoria do desempenho e o sucesso do negócio.
A River é uma plataforma SaaS de aprendizagem social premiada que coloca as pessoas em primeiro lugar. A River favorece e promove a aprendizagem mútua, as comunidades de interesse, o coaching, o mentoring de ponta, a gestão da performance, o desenvolvimento de talentos, o treinamento, cursos direcionados, cursos online abertos (MOOCs), eLearning e muito mais.
A Saba oferece uma solução de Gestão Inteligente de Talentos baseada na nuvem e utilizada por organizações de ponta em todo o mundo, com o objetivo de contratar, desenvolver, envolver e inspirar os seus colaboradores. Tendo a aprendizagem de máquina como essência, a Gestão Inteligente de Talentos oferece recomendações personalizadas e proativas sobre os melhores candidatos, conexões e conteúdos para ajudar os colaboradores e as suas organizações a gerirem os negócios com o máximo de sucesso.
A SuccessFactors, uma empresa SAP, é a fornecedora global de software de execução empresarial baseada na nuvem. A sua suíte de aplicativos de gestão de capital humano é composta por ferramentas de integração, negócios sociais e colaboração, um sistema de gestão de aprendizagem (LMS), gestão de desempenho, software de recrutamento, software de rastreamento de candidatos, planejamento de sucessão, gestão de talentos e HR analytics para promover o alinhamento da estratégia do negócio, consolidação da execução e o desempenho máximo do pessoal.
