Em: Economia, Sociedade
Economia Informal
Os trabalhadores da economia informal (gig economy) estão contentes em ter flexibilidade para mudar de uma trabalho temporário para o próximo? Ou sentem falta da estabilidade de um emprego estável com benefícios? As empresas preferem uma força de trabalho bem treinada e leal ou a flexibilidade de contratar pessoas conforme necessário? Quais são os custos e benefícios da economia informal para funcionários, empresas e sociedade?
Canais Relacionados
Resumos
Anticarreira
O fututro do trabalho, o fim do emprego e do desemprego: como crescer com propósito e entusiasmo pela vida inteira
Joseph Teperman, 2019
Economia Compartilhada
Peers Inc. – Como pessoas e plataformas estão reinventando o capitalismo
Public Affairs, 2015
Liberdade Virtual
Como trabalhar com uma equipe virtual para ganhar tempo, tornar-se mais produtivo e construir o negócio dos seus sonhos
BenBella, 2014
Quando O Talento Não É O Suficiente
Princípios Básicos de Gestão de Negócios para Profissionais Criativos
Career Press, 2013
