Em: Liderança
Equipes Virtuais
À medida que o surto do Coronavírus (COVID-19) progride, mais e mais pessoas optam por trabalhar em casa. Já é difícil conseguir que as equipes funcionem quando podem se encontrar em uma sala. Como você pode produzir com uma equipe virtual? Os especialistas recomendam a criação de conexão, comunicação, cultura e responsabilidade mútua.
Canais Relacionados
Resumos
Os Trabalhadores Devem Continuar Pagando Caro Pela Flexibilidade?
Funcionários com acordos de trabalho não tradicionais foram punidos em termos de salários e promoções. Conforme o trabalho flexível se torna a norma, podemos acabar com essas penalizações?
BBC, 2022
Produção de Treinamentos, Reuniões e Webinars Virtuais
Domine a tecnologia e envolva os participantes
ATD, 2020
Influenciando Equipes Virtuais
17 táticas para ser bem-sucedido com os seus funcionários remotos
Hassan Osman, 2016
Remotos Não Distantes
Projete uma cultura de empresa que ajudará você a prosperar em um local de trabalho híbrido
Gustavo Razzetti, 2022
Uma Experiência de Dois Anos com 50 milhões de Pessoas Sobre as Mudanças na Nossa Forma de Trabalhar
O escritório nunca foi uma solução única. Ele era uma solução única para alguns, com a expectativa de que todos os demais se encaixassem.
The New York Times, 2022
Trabalhe de Qualquer Lugar
O guia essencial para se tornar parte de uma equipe híbrida de classe mundial
Wiley, 2021
Liderança Remota
Como impulsionar os resultados e criar uma comunidade no mundo do trabalho remoto
Amplify, 2021
Eventos Virtuais de Destaque
Como criar uma experiência que o seu público adore
David Meerman Scott, 2020
Curso Intensivo de Apresentação Virtual
Envolvendo o seu público em tempos de disrupção
Rob Biesenbach, 2020
Reimaginando a Colaboração
Slack, Microsoft Teams, Zoom e o mundo do trabalho pós-COVID
Phil Simon, 2021