Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!
![Работа рулит!](/summary-img/25408-JL5NVM68.jpg?h=M&b=0)
Acesse a sua conta getAbstract para obter o resumo!
Ласло Бок
Работа рулит!
Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google
Манн, Иванов и Фербер, 2015
Sobre o que é?
Воспользуйтесь правилами привлечения, мотивации и удержания лучших специалистов компании Google.
Рецензия getAbstract
Ласло Бок, глава кадровой службы Google, в своей книге объясняет, как компания привлекает, мотивирует и удерживает выдающихся специалистов. Если вы уже знакомы с методами Google, то вряд ли узнаете что-то принципиально новое. Но, познакомившись с подробным описанием этого оригинального и в то же время рационального и действенного подхода к управлению кадрами, узнав о взаимосвязанности всех его компонентов, вы получите в свое распоряжение ценный инструмент независимо от своей отрасли. Правила Google, сформулированные автором, помогут преобразовать любую организацию. Впрочем, хотя они и кажутся несложными, внедрить их на практике может быть очень непросто. Главная их идея в том, чтобы предоставить работникам независимость, а одно это уже способно бросить в дрожь. Эта увлекательная и провокационная книга, без сомнения, вдохновит многих на то, чтобы радикально изменить у себя ситуацию с управлением персоналом. getAbstract рекомендует манифест Ласло Бока HR-специалистам (им особенно интересна будет глава “для фанатов HR”), предпринимателям, менеджерам и руководителям высшего звена.
Краткое содержание
Об авторе
Ласло Бок – глава подразделения People Operations и один из первых сотрудников Google. Ранее работал в компаниях McKinsey и General Electric.
Комментарии к изложению