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今天的成功不会带你走向明天的成功

成功人士如何获得更大的成功

马歇尔·古德史密斯以及马克·雷特

Hyperion, 2007

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评级

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

创新性
实用性

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

你勤奋工作，为了事业牺牲奉献。现在，你正沉浸在成功的喜悦当中，自信满满，甚至有点自鸣得意。请别太自我感觉良好。研究领导艺术的专家马歇尔·古德史密斯在此书中提醒你：那些曾帮助你获得成功的特质，今天可能会导致你的失败。作为一位领导者，你行为的不当之处更是举足轻重。它们对职业发展的危害比在职业生涯开始和上升阶段更为严重。应该感到庆幸的是，古德史密斯总结出了最常见的20个不良行为习惯，并提出了克服这些不良行为的7个步骤，使你无须彻底改变自己便可以实现自我提升。一般来讲，做出小小的调整或是停止不当的行为就已足够。古德史密斯是一位受人尊敬的管理大师，他机智过人、见解独到，这些可以从他清晰、幽默、实用的著作风格中得到印证。getAbstract向那些希望提高领导技巧并致力于攀登事业阶梯的管理者推荐此书。

浓缩书

当一些小毛病变成大问题时

人们为什么要在事业的巅峰时期调整自己的行为呢？具有讽刺意味的是，那些曾帮助他们取得成功的行为方式常常使他们在职业巅峰时期麻烦不断。遗憾的是，许多人根本不知道他们的行为对其上级、同事、下属以及客户有什么影响。比如说，领导者极力扶植自己的团队，这种行为可能被他人视作偏私。在做决策之前对所有的提议考虑再三的领导者，往往被贴上“反应迟缓”的标签。当这些以往的行为习惯上的小毛病演变成行为危机时，就意味着到了寻求解决方案的时候了。这一过程很简单，但要求你确认不良的行为习惯、认识到其所造成的危害，并证明小小的行为改变就可以解决很大问题。

所谓的“成功悖论”

成功人士之所以成功，在于他们拥有四种关键的心态，而正是这四种心态使他们很难做出改变，这就是“成功悖论”。这四种心态包括：“我成功了”“我能成功”“我会成功”和“我选择成功”。有些人正是用这样的态度去看待过去、现在和未来，所以他们会认为没有必要改变自己，或也无暇改变自己。他们可能找不到做出改变的理由。

“爬得越高，摔得越重”

许多自我职业规划项目的目的在于，促使人们采取措施才能实现进步。但有时候，不作为比有所作为更有益处。例如，避免做出错误的决定、克服不良行为习惯以及避免犯错误的行为，都比做成一桩生意更具有重要意义。成功人士大多具有卓越才能...

关于作者

领导力专家马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）博士曾经为80多个企业的管理人员提供过咨询服务，并在达特茅斯“塔克商学院”开设高层管理培训课程。马克·雷特是作家经纪人，曾与其合作完成13本著作的写作。

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郭. .. 8 年前

成功很难，保持成功更难。
红. 朱. 10 年前

我虽然现在小有成功,但更想知道如何取得大的成功?
- 10 年前
  
  你看过这本书摘了吗？感觉怎么样？我在犹豫要不要看。