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伟大的工作，伟大的事业

如何缔造你的事业巅峰，做出卓越的贡献

史蒂芬·柯维以及詹妮弗·科洛西莫

FranklinCovey Publishing, 2009

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评级

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

实用性

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

有些道理如果以一个典型的商业作家的口吻讲出来，可能有点像说教，但如果由一个真正的管理大师来解读，就非同凡响，就可能被称为“对时代精神的深入解读”。史蒂芬·柯维和詹妮弗·科洛西莫共同撰写的这本书只有156页（包括常见问题答疑）的篇幅，却推翻了职场求职的常规理念。如减肥作者教你实施减肥步骤一样，柯维和科洛西莫让你通过健康正确的选择，来打造你工作的形态。教导你如何选择一个具有意义和价值的事业，而不只是一份维持生计的工作。把自己当作一名“志愿者”投身职业生涯，而不仅仅是一名被雇佣的员工。要适应“知识年代”对人才的要求，摒弃“工业时代”的观念。把求职接受面试当作一次“调查的机会”，并且把简历和求职信作为一个展现自己具有解决问题能力的机会。即使你目前不想改变现状，也没找到能为之奋斗终生的一份自己的工作，你总要将你的能力有所释放，因此，如果你正为你的职业前途烦恼，柯维和科洛西莫提出的不同以往的寻找职业道路的方法，可能恰是你所需要的动力。旧的观念不去——新的观念不来，是时候改变观念了。getAbstract向正在求职找工作的人、所有的职场新人、服务行业从业人员、柯维的追随者以及所有墨守成规的职场人推荐此书。

浓缩书

一份伟大的事业需要一个不同的心态

一份工作与一份事业是有天壤之别的，前者只要养家糊口，满足于餐桌有食物，而后者则旨在令子孙能在同一张餐桌旁对前辈的丰功伟业回味无穷、赞叹不已。为能实现这个宏伟目标，你现在就需要“前人种树”，以使“后人乘凉”。如果你还没有准备在事业上有所建树，日后你的代价将更加沉重、更加艰巨。常言道，即使人们能在学校获得全优成绩，人生仍有可能是不及格的。同样道理，你即使已有合适的工作、丰厚的薪水、大把的钞票——但你的职业生涯仍然暗淡无光，那些所闻所见的所谓成功人士，即使获得了名利，让人羡慕不已，但并不代表他们已经创造了丰功伟绩、名垂千秋。无论你的银行账户上已有几个零，你都可以拥有一个伟大的事业。

如何才能拥有一份伟大的事业？首先你必须重新思考以往一切有关寻找工作、保障工作、获得升迁以及创造就业机会等传统观念，要认识到，从事一份伟大的事业，需要的只是比权力和影响力简单许多的三大基本品德：即“贡献、忠诚和信任”，你的贡献就源于你的“才华、激情、良知”与“需求”的独特结合，你的忠诚态度和诚信观念则是“你所有品德和良知的丰硕成果”的综合表现。

根据自己的奉献精神、忠诚态度和诚信观念来规划自己的职业生涯，就能激发建立丰功伟绩的欲望，任何普通人都可以在自己的事业中有所建树...

关于作者

史蒂芬·柯维（Stephen R·Covey）：著有多部有关领导力的著作，包括连续多年的畅销书《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People）。他是弗兰克林·柯维公司（FranklinCovey）的创始人之一，并担任副董事长的职位。詹妮弗·科洛西莫（Jennifer Colosimo）：高管教练，是公司的首席培训官。

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