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善于聆听的领导者
书籍

善于聆听的领导者

如何利用沟通领导力提升工作表现

FT Press, 2017 mais...

评级

7

关键特征

  • 综合性
  • 实用性
  • 概览

导读荐语

领导者的聆听能力将决定他们的成败,乃至他们所在组织的命运。公关专家艾米洛·伽里·祖佳罗和行为专家科勒蒙缇娜·伽里·祖佳罗将帮助领导者学习一种以沟通技巧为基础的管理方式。如果能将这种管理方式应用在组织内部,或者在与利益相关者的沟通之上,领导者即使在忙乱的工作中也能高效应对。他们可以通过学习聆听和沟通技巧来提升自身的能力,从而满足企业的需求,为员工提供支持,以及加强自己的竞争力。这种能力包括接受失败并从中吸取教训,以及了解如何最大限度的发挥员工的才能。getAbstract向所有管理人员推荐这份详尽的指南书。

要点速记

  • 领导者的聆听能力将决定他们的成败,以及他们的所在组织能够取得怎样的成果。
  • 要重塑一家企业,员工们必须聆听所有利益相关者的诉求。
  • “善于聆听的领导者”需要四个方面的能力:“信息、沟通、为他人赋能,以及帮助他人应对变化。”

关于作者

艾米洛·伽里·祖佳罗(Emilio Galli Zugaro)是米兰变革管理公司Methodos  SpA的主席,并在多所欧洲高校任教传播学课程。科勒蒙缇娜·伽里·祖佳罗(Clementina Galli Zugaro)是前者的女儿,她的专业是心理学和组织心理学。


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    4 年 前
    领导者的聆听能力决定他们的成败,乃至他们所在组织的命运。看了此书让我学到了一种以沟通技巧为基础的管理方式,即使在忙乱的工作中也能高效应对,可以通过学习聆听和沟通技巧来提升自身的能力,从而满足企业的需求,为员工提供支持,以及加强自己的竞争力。这种能力包括接受失败并从中吸取教训,以及了解如何最大限度的发挥员工的才能 <br>(QA王影)

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