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新冠疫情将如何影响未来的工作及人力资源管理
文章

新冠疫情将如何影响未来的工作及人力资源管理

LinkedIn, 2020

评级

8

关键特征

  • 解析性
  • 专业知识
  • 重要性

导读荐语

如果你是一名从事人力资源工作的行内人士,新冠疫情可能会把你推向一线。在许多公司,人力资源部门需要在完成大规模裁员、强制远程办公和适应新的政府法规这些事务的同时维持高速运作。但与此同时,人力资源团队也获得了在疫情发生后负责地引领企业的机遇。畅销书作家丹·肖贝尔在此将带你了解新的行业发展趋势。

要点速记

  • 人力资源领域需要迅速适应新冠病毒带来的变化。
  • 虚拟面试和线上学习将得到进一步的普及。
  • 在经济不景气和大范围的隔离措施下,员工薪酬将会缩水。

关于作者

丹·肖贝尔(Dan Schawbel)是畅销书作家,名下著有三本作品,其中包括《回到人类》(Backto Human他是智能工作场所(Workplace Intelligence)公司的管理合伙人。


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