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赢家思维

领导力语言的秘密

Palgrave Macmillan, 2015

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Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

实用性

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

讲话撰稿人西蒙·兰卡斯特认为卓越领导力首先是一种能够说服并控制听众神经递质的能力。谈及这一看似品格卑劣的说服力艺术，兰卡斯特认为赢得支持的前提是满足对方大脑对血清素、多巴胺、催产素等激素的分泌需求，这些激素可以提升自信、健康与社交能力。若要做到这一点，你必须首先通过三脑关卡：直觉脑、感性脑和理性脑。兰卡斯特为读者揭示从亚里士多德至史蒂夫·乔布斯都在使用的演讲技巧，介绍成功演讲者是如何调动听众直觉、激发听众情感与触发听众思考的。西蒙·兰卡斯特曾服务于知名企业CEO以及英国前任首相托尼·布莱尔的内阁成员，经历丰富的兰卡斯特将会通过真实的案例提出演讲建议。他对大脑化学物质的强调虽然看似意外——但这就像是一个用得恰到好处的比喻。getAbstract为教师、销售人员、讲话撰稿人、商业沟通及公关人士倾力推荐作者这本风趣幽默的演讲手册。

浓缩书

领导力之语言

良好的沟通是成功领导力的前提。但沟通并非易事，毕竟大脑结构十分复杂。大脑由三个主干组成——直觉脑、感性脑与理性脑——三脑按照自己的方式感知世界。沟通即说服这三脑的过程。

“直觉脑”形成于五百多年之前，它负责无意识行为，例如呼吸与循环系统，以及搜查周围环境中的潜在危险。在陌生人出现时，直觉脑会迅速判断来者是否对自己构成威胁。

“感性脑”负责分泌提升自信、爱与恐惧的化学物质。在这些情感占据主场时，人们会凭借一腔热情与激情行动。

“理性脑”是大脑最大也是最新的部分。理性脑负责分析判断信息与想法的合理性。它在这一点上的分辨能力极为强大，但是却无法辨别真正合理与看似合理之间的区别。

说服力与直觉脑

欲说服逻辑清晰、论据充分的听者绝非易事。如果你认为一个论点十分合理，该论点其实已经通过了你的直觉脑和感性脑的筛选。也许你没意识到这一点，除非你的直觉认定该发言人是一位可信的领导，否则你根本听不进去他的论点。因此，作为发言人，必须要通过一字一句首先俘虏听者的直觉脑...

关于作者

西蒙·兰卡斯特（Simon Lancaster）是一名专业讲话撰稿人，他曾经服务于英国政府，以及汇丰银行、联合利华等知名企业的CEO。西蒙·兰卡斯特现任教于剑桥大学和一些著名商学院，同时经常出任电视节目评论员。

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