Книга

Непобедимая компания

Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Алан Смит, Александр Остервальдер, Ив Пинье , Фред Этьембль

Альпина Паблишер, 2021

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Рейтинг редакции

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Характеристики

Новаторская концепция
Четкая структура
Увлекательно

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Рецензия getAbstract

Для выхода на новые рынки и повышения прибыльности, бесспорно, нужны инновации. Однако долголетие в бизнесе обеспечивается его переосмыслением. Лучше всего сопротивляются внешним и внутренним потрясениям те компании, которые одновременно исследуют новые пути развития и совершенствуют существующий бизнес. В своем увлекательном руководстве Алекс Остервальдер, Ив Пинье, Фред Этьембль и Алан Смит представляют практические инструменты картирования, набор паттернов для создания или улучшения бизнес-модели и подробные примеры из практики десятков организаций. Книга поможет вам руководить командами, работающими над инновациями и существующими бизнес-моделями.

Краткое содержание

Чтобы защититься от подрывных изменений на рынке, необходимо иметь два портфеля бизнес-моделей.

Нет такой компании, бизнесу которой ничто бы не угрожало. Новые технологии, смена потребительских предпочтений, стартапы с подрывными инновациями таят в себе опасность даже для самых известных и востребованных продуктов. Лучше других этим рискам противостоят компании, которые создают новые продукты и в то же время обновляют существующие направления бизнеса.

Успешные компании должны одновременно управлять двумя портфелями бизнес-моделей:

“Исследовательский портфель”. Основное направление – новые идеи и инновации, которые оцениваются с точки зрения ожидаемой прибыльности и уровня толерантности компании к риску и неопределенности.
“Рабочий портфель”. Основное направление – улучшение существующей бизнес-модели. Оцениваются финансовые, социальные или экологические выгоды, а также уязвимость компании для подрывных инноваций и изменения экономических условий.

Суть исследовательского портфеля – в итеративном экспериментировании, направленном на поиск прибыльных новых идей. Задача рабочего портфеля – стратегическое...

Об авторах

Алекс Остервальдер и Ив Пинье – авторы таких инструментов, как шаблон бизнес-модели, шаблон ценностного предложения и карта бизнес-портфеля. Остервальдер и Алан Смит – соучредители Strategyzer, инновационного консалтингового агентства, в котором Фред Этьембль является партнером. Остервальдер, Пинье и Смит написали совместно с Грегори Бернарда книгу “Разработка ценностного предложения”. Совместно с Пинье Остервальдер написал “Построение бизнес-моделей”, а с Дэвидом Блэндом – “Тестирование бизнес-идей”.