Книга

Никаких правил

Уникальная культура Netflix

Манн, Иванов и Фербер, 2020

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Рейтинг редакции

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Характеристики

Увлекательно
Рассказ инсайдера
Источник вдохновения

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Рецензия getAbstract

Главный принцип Netflix – “никаких правил” – дает сотрудникам свободу действий и превращает препятствия в возможности. Скромная компания, начавшая с проката DVD по почте, выросла в гигантский бизнес видеостриминга с аудиторией свыше 160 миллионов человек и собственным производством фильмов и сериалов. В своей книге соучредитель и директор Netflix Рид Хастингс и его соавтор, профессор INSEAD Эрин Мейер, объясняют, как культура Netflix обеспечивает ей уникальное конкурентное преимущество – способность быстро адаптироваться к стремительно меняющемуся цифровому миру. Они рассказывают, как эта культура вдохновляет сотрудников на инновации, повышает их ответственность и продуктивность.

Краткое содержание

Netflix успешно адаптировалась к цифровой революции благодаря корпоративной культуре, главные ценности которой – инновации, свобода и ответственность.

Секрет успеха Netflix – в умении оперативно реагировать на непрерывное изменение бизнес-среды. Благодаря этому качеству компания по прокату DVD по почте превратилась в крупнейший в мире сервис потокового видео со 167 миллионами подписчиков из 190 стран. Сегодня компания снимает свои собственные фильмы и телесериалы, которые удостаиваются престижных наград: например, в 2019 году фильм “Рома” получил премию “Оскар” в трех номинациях.

У Blockbuster, гиганта рынка видеопроката, были и известный бренд, и необходимые ресурсы, чтобы адаптироваться к цифровой революции, но выжить в новых условиях компания не смогла. А Netflix благодаря своей уникальной культуре добилась огромного успеха. Все дело в том, что в Netflix люди ценятся больше, чем процессы и экономия ресурсов. Приоритет отдается инновациям и снижению уровня контроля. Netflix целенаправленно выстраивает культуру “свободы и ответственности”, которая привлекает высокоэффективных работников и создает идеальные условия дли инноваций. В отсутствие жестких...

Об авторах

Рид Хастингс, ставший в 1997 году одним из соучредителей Netflix, с 1999 года является председателем совета директоров компании и ее CEO. Эрин Мейер – профессор международной бизнес-школы INSEAD, автор книги “Карта культурных различий”. В 2019 году вошла в список Thinkers50 как один из самых влиятельных бизнес-мыслителей мира.