Книга

Профессиональный имидж

Как должен выглядеть лидер, чтобы его воспринимали как лидера

Сильвия ди Джусто

Executive Image Consulting, 2014

Купить бумажную или электронную книгу

Читать офлайн

Amazon Kindle

Рейтинг редакции

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Характеристики

Практические советы

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Рецензия getAbstract

Что бы ни говорилось о важности профессиональных навыков и личных качеств, встречают человека по-прежнему по одежке. Именно от внешнего облика зависит первое впечатление о собеседнике и даже – в значительной степени – перспективы карьерного роста сотрудника. Так что есть повод призадуматься и воспользоваться советами профессионального имидж-консультанта, каким и является автор книги Сильвия ди Джусто. На страницах этого руководства она подробно объясняет, как добиться продвижения по служебной лестнице специалистам любого роста, телосложения и этнической принадлежности. Основной принцип таков: выглядишь как руководитель – станешь руководителем. Автор рассматривает все аспекты внешнего облика, от ботинок до волос на макушке, и дает рекомендации, что, кому и как следует подправить, как одеваться сотрудникам разного ранга и как вести себя в офисе. Рекомендации ди Джусто достаточно консервативны (ведь осторожность не помешает), но не старомодны. Некоторые из советов неприменимы в странах с другим культурным укладом, но автор сама признает, что иногда элементы одежды – это уже вопрос не стиля, а религии. Книга сопровождается бесплатным мобильным приложением. getAbstract рекомендует это исчерпывающее руководство по деловому стилю всем, кто хочет выглядеть профессионально, кто хочет производить хорошее впечатление и кому приходится много общаться с людьми.

Краткое содержание

Не все лидеры выглядят как лидеры

Даже если вы не обладаете внешностью прирожденного лидера, в ваших силах добиться самого высокого положения. Главное – уверенность в себе. К примеру, когда Барак Обама, практически не известный за пределами Иллинойса сенатор, занимавший свой пост всего один год, объявил о том, что будет участвовать в президентских выборах, казалось, что этот худощавый человек смешанного этнического происхождения обречен на провал. Хотя внешне в его пользу говорило немногое, Барак Обама одержал победу. Большую роль здесь сыграла его уверенность в себе и своих возможностях, повлияв на то, как его восприняли избиратели.

Выбиться вперед может человек любой внешности и любого телосложения. Лидеры могут быть полными и худыми, высокими и низкими, молодыми и зрелыми. При всех внешних различиях их объединяет одно – все они верят в свои силы и соответственно себя ведут. Если вы уверены в себе, то и окружающие в вас поверят. Завоевать расположение коллег и партнеров поможет также умение хорошо себя подать. В конце концов, успех новых товаров на рынке во многом зависит от дизайна их упаковки.

Что о вас можно подумать в первые семь секунд

Каждый из...

Об авторе

Сильвия ди Джусто – профессиональный имидж-консультант, активный член Ассоциации имидж-консультантов.

Комментарии к изложению или Iniciar a Discussão

Войти, чтобы поделиться своим мнением
5 лет назад

Заинтересовала только идея о пяти уровнях дресс-кода и о правиле одевайся на один уровень выше. В остальном книга саммари транслирует мысль - как важен имидж в жизни делового человека.