![Сила притягивания](/summary-img/15161-JL6JTOY8.jpg?h=M&b=0)
Сила притягивания
Как маленькие шаги могут дать толчок большим переменам
Опубликовано Basic Books, подразделением Perseus Books LLC
ISBN: 9780465019359
Cтраницы: 288
Рецензия getAbstract
Смена философии “навязывания”, лежащей в основе современного бизнеса, философией “притягивания” – это процесс, который вскоре охватит весь деловой мир, не оставив в стороне ни одну организацию. По крайней мере, в этом уверены авторы книги, сотрудники Центра стратегических исследований компании Deloitte, представляющие вниманию читателя хорошо аргументированную и основанную на серьезных исследованиях теорию. Они убедительно иллюстрируют ее примерами из жизни, герои которых выстраивают свою профессиональную деятельность в соответствии с новой философией, творчески используя свои связи, знания и ресурсы для решения стоящих перед ними задач. Книга содержит некоторые полезные практические советы, однако авторам без сомнения лучше удается формулировка теоретических положений своей концепции, чем рекомендации по ее применению на ближайшем деловом совещании. По мнению getAbstract, этот труд будет интересен руководителям, которые хотят придать своим компаниям новый импульс к развитию и объединить юных фанатов цифровых технологий и работников, предпочитающих традиционные подходы, в одну сплоченную команду.
Основные идеи
Об авторах
Джон Хейгл III – сопредседатель совета директоров Центра стратегических исследований Deloitte, автор нескольких бестселлеров, включая “Как преодолеть стереотипное мышление” и “Единственное устойчивое преимущество”. Джон Сили Браун – один из авторов книги “Социальная жизнь информации”, независимый сопредседатель совета директоров Центра стратегических исследований Deloitte, где Лэнг Дэвисон занимает должность исполнительного директора.
Комментарии к изложению или Iniciar a Discussão