![目标效应](/summary-img/37552-JZXZJ3JC.jpg?h=M&b=0)
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导读荐语
本书谈论的话题是目标效应,自然免不了要对本书的目标做一清晰说明。本书的目标是帮助读者在工作中抵达各自的最佳状态。目标不是一个新鲜词,在今天,尤其在商务领域,目标的意义却显得越发重大。目标已经从“可有可无,有则更佳”发展为一项不可或缺的商业战略。对于组织机构而言,目标不再是锦上添花,而是锦缎本身,是决定关键问题所在的核心,是成为行业翘楚的首要条件。getAbstract将本书的要点提纲挈领的提炼出来,希望能为你的生活或工作实践带来一丝启发。
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关于作者
丹·庞蒂弗拉克特(Dan Pontefract)目前任职于TELUS转型办公室任首席展望师,该机构帮助组织机构改进企业的文化、领导力、学习能力、工作风格和协作实践,此外他还是一名在领导力和社交协作技术领域富有激情的领导者,并独具技巧的能够确保组织机构从传统企业文化转变到更为健康的运作方式上来。作者还著有另外一本有关领导力的畅销书《Flat Army》。
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