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真诚的艺术

成为真诚的领导者和最好的自己

卡丽莎·塞克

Wiley, 2016

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评级

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

创新性
实用性

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

身处新时代，仅仅管理你自己的职业生涯是不够的。你必须在所有的社会领域都勇敢而“真诚地”开展行动。这需要你对身处的每个社会领域都有所了解。当你真诚处事时，你就接受了在不同环境中展示出来的多面自我。真诚的领导者要从自我认知上升到“多重自我认知”的境界，实现这种提升需要自律、实践和技巧。高管顾问卡丽莎·塞克在她这本全面的、有洞察力的领导力手册中阐述了如何认知和安放真实的自我。她还讲述了那些能够让你变得更加真诚的经历和转变，并且在每一章节后都添加了有用的“练习”。getAbstract推荐本书给：

企业高管和经理
想成为一名能让上级理解、让下属信服的团队管理者
所有愿意通过有效自省来最大化提升自身能力的专业人士们

浓缩书

真诚

古往今来，人们一直都在思考真诚的意义。在过去，人们大多认为真诚就是按照自己的价值观和信仰进行生活。今天这个定义有什么变化吗？诚然，你所生活的世界已经改变了。在过去，真诚的生活通常意味着每天都做着同样的事情。在工业主宰经济的年代，工作甚至职业生涯都是程式化的，都可以被预见。

从2000年起，六大潮流颠覆了人们的工作方式：智能手机的普及、社交媒体的风行、市场变化的迅捷、等级制度的衰败、职场上的世代更迭、充满问题的就业市场（包括裁员和萎缩）。

现在，你需要做的不仅仅是管理好自己的职业生涯。你必须勇敢和真诚地行动。真诚代表了21世纪的精神。举例而言，你的客户和消费者要求他们所购买的商品和他们经常惠顾的企业对他们真诚。

是什么让你与众不同？

彼得·德鲁克曾经认为世界被“普通知识劳动者”主宰。在他的文章《管理自己》中，他建议劳动者了解自己的强项在哪里，以及在一个符合自己原则的工作体系中如何发挥出最大作用。

想要了解自己有哪些与众不同之处，不妨思考一下“乔治·贝里”的问题。“乔治·贝里”是弗兰克·卡普拉导演的电影...

关于作者

卡丽莎·塞克（Karissa Thacker）是一位心理学博士，她创立了一家管理咨询和高管培训企业——策略表现解决方案股份有限公司。她也是特拉华大学莱纳商学院的MBA兼职教授。

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