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职业重启

在创业的时代改变你的工作方式

梅纳德·韦伯以及卡莱·阿德勒

Jossey-Bass, 2013

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评级

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

关键特征

实用性

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

导读荐语

工业时代已经结束了，新经济依赖的是创造、创新和创业精神。IT业的大师级人物梅纳德·韦伯和商业作家卡莱·阿德勒在这部短小精悍的著作中并没有提出什么有突破性的观点，但是他们远远胜过那些只是空谈充满机遇的新时代来临，却不告诉你怎么去应对新时代的作家们。他们的建议可能会让你感到有点无所适从，但是始终都翔实而实用。他们给出的案例、工作表和检查清单会促使你去思考和规划。你会发现一些能够用于提高个人和团队生产力的新工具，其中很多都可以立即下载和使用。无论你是一名学生、一位刚入职的新人、一个处于职业十字路口的人，还是一个想要创业的人，马上挽起袖子开始努力吧。getAbstract向你推荐这本指南中极具现实意义的实用建议。

浓缩书

旧日潮流卷土重来

一个多世纪以前，90％的美国白人男性都为自己工作。事实上，在那之前的数百年中，大多数工作者都很珍视自己的独立性。然而，这一切都在20世纪初突然发生了变化，数以百万计的人迁移到了城市，进入了工厂工作。

工业化对劳动力的巨大需求几乎在一夜之间就让先进国家的社会基础从农村和农业转变为了城市和工业。一些工人到工厂去工作的目的是为了寻求有保障的薪水和工作时间，而大多数工人则是因为工业化带来了农业的机械化，节省了他们的很多体力劳动。工厂里严酷的工作条件——工作时间长、危险性高、报酬低——致使人员大规模地流动，这种劳动力市场的动荡让工厂主和当局都头疼不已。

一些有远见的雇主预见到了未来。不断增强的工会力量和罗斯福总统的“新政”也都已经预示了伴随“二战”出现并且在之后50年主导美国职业市场的更激烈的劳动力需求竞争。工人们要求获得更好的工作条件和保障，雇主们则开创了“家长式作风”的工作环境：你需要遵循一定的规则来获得工作保障和迈向中产阶级的入场券。只要你忠诚和努力，就能得到公司的关照。

到了20世纪70年代后期，以制造业为主导的经济模式逐渐被以服务业、信息和办公室工作为主导的金融环境所取代，但是雇主和雇员之间的关系并没有发生变化...

关于作者

梅纳德·韦伯（Maynard Webb）是一位企业家、投资人、慈善家和职业导师。卡莱·阿德勒（Carlye Adler）是一位商业作家、优秀记者、畅销书作家。

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