Book

10 Insider Secrets to a Winning Job Search

Everything You Need to Get the Job You Want in 24 Hours - Or Less

Todd Bermont

Career Press, 2004

Buy book or audiobook

Read or listen offline

Amazon Kindle

áudio gerado automaticamente

1×

Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.

áudio gerado automaticamente

Editorial Rating

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualities

Applicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recommendation

This guide to job hunting may provide a practical boost if you’re looking for a job. It recaps some of the most widely known and broadly discussed tips about job seeking, and presents them clearly and concisely. Though it has little that is brand new, it does put some things in a different, positive light. Author Todd Bermont backs up his book with a website and provides details about his 10 recommendations. While they may not really be secrets, they amount to an organized 10-step path to finding a new and better job. Bermont is chatty, and uses conversational (as opposed to textbook) grammar, as he boosts your self-confidence and assures you that the perfect job is out there, if you search for it the right way. His first three steps urge you to deal with your own assets and wishes before you begin to contact prospective employers. However, once you are ready for that step, he makes sure you know how to proceed with the right resume, contact strategy and interview technique. getAbstract recommends this book to those who are searching for entry level or mid-level jobs. It may not be quite sophisticated enough to open doors into the executive suite, but when you’re out of work your job becomes finding a job - and this book will help.

Summary

Secret One: Have Faith in Yourself

If you don’t believe in yourself, no one else will believe in you. If you believe in yourself, you can convince anyone else.

Take these 10 basic steps to build your self-confidence:

Believe you are wonderful – Make a list of all the great things you’ve done. Don’t be modest. Everyone has accomplished something worthwhile.
Find the good in your situation – Recognize that there’s a reason for everything that happens and that there’s some good in everything.
Relax – Stress and negativity can destroy you. Be honest and not defensive.
Make "I can!" your mantra – Keep repeating it.
Interview by the numbers – Truly, you have to kiss a lot of frogs to find a prince. Don’t be bummed when people don’t jump to hire you. Be just as selective as they are.
Optimists win – Be positive and be sure that everyone around you is positive too. Attitude is very important.
Don’t let rejection get you down – ...

About the Author

Todd Bermont is president and founder of 10 Step Corporation, a firm specializing in sales training, sales consulting, keynote speaking and career coaching. He has been awarded the "Certificate of Merit" by Writers Digest magazine and "Businessman of the Year" by the Business Advisory Council.

Comment on this summary or Iniciar a Discussão

Sign in to share your opinion
P. P. 5 years ago

Build up your self confidence
M. J. 5 years ago

useful.