17 Princípios Do Trabalho Em Equipe

Becoming the Kind of Person Every Team Wants

Thomas Nelson Brasil, 2012

15 min. de leitura

9 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Como progredir através da cooperação, generosidade e altruísmo – uma tática que poucos imaginariam ser eficaz.

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Exemplos Práticos
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Este livro breve e inspirador utiliza uma fórmula já clássica normalmente aplicada em textos sobre vendas e liderança, embora o seu foco na cooperação e no papel do seguidor de um líder forte seja uma característica menos comum. As “leis” que o autor John C. Maxwell promove são enriquecidas pelo brilho das histórias, e as citações memoráveis que apoiam os pontos principais do autor completam cada lição. Este livro de Maxwell surge como um estímulo muito oportuno para membros de equipes e aspirantes a líderes.

Resumo

As equipes vencem quando contam com jogadores mais bem preparados.

Embora uma equipe possa perder se tiver grandes jogadores, não conseguirá vencer sem eles. No entanto, o talento individual por si só não garante o sucesso. Depois de atrair as pessoas certas para a sua equipe, você deve ajudá-las a amadurecer e se tornarem jogadores de equipe. Como você consegue isso? Na verdade, você tem duas opções: desenvolver essas pessoas ou recrutar novas pessoas que já atuem em equipes de alta performance.

Os “verdadeiros jogadores de impacto em uma equipe” devem se preparar minuciosamente com base nas suas atribuições e condições de trabalho, desenvolvendo uma atitude positiva apesar das circunstâncias. O soldado Alvin York, do Exército dos EUA, anteriormente um forte opositor da Primeira Guerra Mundial, acabou se tornando um excelente franco-atirador após entender a importância da participação do seu país na guerra. Durante a Batalha de Argonne, a sua unidade de oito homens foi imobilizada por metralhadoras alemãs. York acertou 25 inimigos com 25 tiros e a sua unidade capturou 132 prisioneiros. York ganhou reconhecimento internacional como o maior soldado da guerra.