Book

Adaptability

The art of winning in an age of uncertainty

Max McKeown

Kogan Page, 2012

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Editorial Rating

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualities

Innovative

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recommendation

Organizational success and failure can be reduced to one thing, or so argues management consultant Max McKeown in his scientific and cultural look at adaptability around the globe and through the ages. If groups can’t change and adapt appropriately, they can’t succeed. McKeown offers case studies from companies you know, such as Starbucks, providing insight into familiar story lines. Some of his other examples aren’t as famous but are just as compelling: He looks at civil war in Liberia, computer game development and Italian bureaucracy to flesh out his 17 rules (which would be just as good without those few swear words) for adapting and, thus, succeeding. McKeown’s rules are eye-catching, but they don’t always connect smoothly to the stories or to a plan of action. As such, some of the book works better as a history of adaptability than as a manual for acquiring that skill. Still, an eager reader can tease out techniques and ideas for becoming more adaptable, and McKeown offers warm, inspirational tales that provide general road maps for successful adaptation. getAbstract believes leaders of companies small or large looking to motivate their employees or themselves will find value here.

Summary

Three Steps Toward Adapting to Win

Success relies on adaptation. But adjusting to change or adapting your perspectives and methods isn’t enough to guarantee success. Simply surviving won’t do the job either. Adaptation requires flexibility and much more. So how do companies and people embrace adaptability? How can more people win? Look to the “science of adaptation,” along with culture and technology, to learn what moves people to adapt successfully. Change can be deliberate or not, successful or not; it may work for a group or not, and make people happier or not. Regardless of the results, purposeful adaptation follows three steps: seeing the need to adapt, figuring out how to change and making the necessary modifications. Taking all three steps requires work, attention and creative thinking, but the reward is that you can avoid collapse, assure survival and thrive successfully, perhaps even transcending your visions of what winning could mean. Follow these 17 rules to adapt:

1. “Play Your Own Game”

Success isn’t rigid. Winning comes in countless modes. You might need to grow – or shrink – to win, but you must personalize your success. This part of adaptability...

About the Author

Management consultant and coach Max McKeown is a popular speaker and the author of The Strategy Book, Unshrink and The Truth About Innovation.

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D. C. 3 years ago

excelente, muy buenos tips.
R. B. 6 years ago

survivor bias
P. B. getAbstract 1 decade ago

it is amazing what the brain can do. I always wonder what remains hidden, it's probably unimaginable.