Libro

Aprenda como líder

Los mejores líderes de hoy comparten sus experiencias de aprendizaje

Marshall Goldsmith, Beverly Kaye y Ken Shelton

Nicholas Brealey Publishing, 2010

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Ejemplos concretos
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

The Learning Network (TLN) es una organización de autoridades en administración y organización, expertos en desarrollo y líderes de aprendizaje. TLN pidió a 100 líderes expertos (entre ellos, Jim Collins y Warren Bennis) que describieran sus experiencias de aprendizaje más notables. A partir de esas historias, los editores Marshall Goldsmith, Beverly Kaye y Ken Shelton armaron una inspiradora colección de 35 “experiencias de aprendizaje”, dividida en ocho secciones. Cada relato es una apasionante historia personal que proporciona excelente material para el aprendizaje inesperado. getAbstract recomienda esta compilación a quienes quieran desarrollar sus capacidades de aprendizaje y liderazgo.

Resumen

Vivir es aprender

Las personas aprenden mejor por experiencia y la experiencia crea historias que deben ser contadas. Cada historia concluye con una pregunta que lo ayudará a aplicar el relato a sus propias experiencias. Surgen estas invaluables lecciones:

Para ser un gran líder, primero sea su propio líder. Aprenderá mejor cuando viva su vida de manera significativa y eficaz.
Los caminos que elija marcan toda la diferencia.
Los mejores estudiantes son los mejores maestros.
No podrá entender o mejorar su vida si no “da un paso hacia atrás” y la mira desde otra perspectiva.
La vida es un juego de azar, así que arriésguese para salir adelante.
Aprender a menudo requiere desaprender. Necesita una mente abierta para ir en busca de conocimiento.
Entre más duela, más se aprende.
Los asesores pueden abrirle los ojos.

“Fomentar el autoconocimiento”

Elizabeth Pinchot, cofundadora del Bainbridge Graduate Institute, relata sus cinco años en una “granja ecológica experimental”. Durante ese período, asistió a una conferencia de E. F. Schumacher, autor del popular libro Lo pequeño es hermoso.

Sobre los autores

Marshall Goldsmith es experto en desarrollo de administración y liderazgo. Beverly Kaye es una autoridad en asesoría profesional. Ken Shelton es director ejecutivo de Executive Excellence.