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Arbeitswelt 2030
Buch

Arbeitswelt 2030

Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten

Schäffer-Poeschel, 2013 mais...

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Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Umfassend
  • Analytisch
  • Wissenschaftsbasiert

Rezension

Wie wird die Arbeitswelt 2030 in Deutschland aussehen? Und können wir noch Einfluss darauf nehmen, das heißt: sie mitgestalten? Eine Expertenkommission der Robert Bosch Stiftung stellt fundierte – wenn auch teilweise redundante – Antworten auf diese Fragen vor. Dafür haben Arbeitskreise zu den Themen Arbeitsmarkt, Unternehmen, Sozialpartnerschaft, Bildung, Arbeitsrecht und Soziale Sicherung wichtige Zukunftstrends und Herausforderungen herausgearbeitet. Die Ergebnisse beziehen sich stets konkret auf Deutschland, lassen sich aber zum Teil durchaus auch auf die Schweiz oder Österreich übertragen. Die meisten dieser Trends sind wenig überraschend – das Buch zeichnet sich aber vor allem durch die wissenschaftliche Herangehensweise, die umfassende Betrachtung der Konsequenzen für Wirtschaft und Politik sowie die Lösungsvorschläge aus. getAbstract empfiehlt es Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft, aber auch generell allen, die sich mit der künftigen Arbeitswelt auseinandersetzen möchten.

Take-aways

  • Der internationale Wettbewerb wird sich weiter verschärfen.
  • Innovatives Personal entwickelt sich zum wichtigsten Produktionsfaktor.
  • Der Bevölkerungsrückgang verschärft das Problem der Fachkräftesicherung.

Über die Autoren

Norbert Walter leitete bis zu seinem Tod im Jahr 2012 die Lenkungskommission „Zukunft der Arbeitswelt“ der Robert Bosch Stiftung, deren Ergebnisse im Buch vorgestellt werden. Walter war von 1990 bis 2009 Chefvolkswirt der Deutschen Bank. Jutta Rump hat Walters Nachfolge im Rahmen der Lenkungskommission angetreten. Sie ist als Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung sowie als Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule Ludwigshafen tätig.


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