Book

Being Happy

You Don't Have to Be Perfect to Lead a Richer, Happier Life

Tal Ben-Shahar

McGraw-Hill, 2010

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Editorial Rating

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualities

Applicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recommendation

You can lead a more fulfilling life if you understand that you don’t have to be perfect to be happy. Tal Ben-Shahar, the best-selling author of Happier and an expert on positive psychology, explains how to achieve happiness while being less than perfect, that is, human. His tone is positive and encouraging as he walks you through setting challenging yet realistic goals, acknowledging the importance of failure in achieving success, and managing expectations in work, parenthood and love. Ben-Shahar draws on the teachings of great philosophers and the lives of notable individuals who conquered professional failure prior to great success. He addresses educating children, managing employees and being a good partner, and offers exercises and meditations you can practice to fulfill his central theme: accepting yourself and others. Though many other self-help books cover similar topics, Ben-Shahar’s approach is fresh and his information is meaningful. getAbstract suggests this clear, helpful handbook to managers, parents and anyone seeking a better work-life balance.

Summary

The Perfectionist

Do you pride yourself on being meticulous and hard working? Do you define yourself as a perfectionist who sets high standards. If so, beware: your quest for perfection in all things may be causing you great unhappiness.

Perfectionism is self-limiting because it promulgates black-and-white thinking and an “all-or-nothing mentality.” Perfectionists draw from a fixed mind-set and take little or no pleasure in the journey toward achieving their goals. Often, they see falling short of expectations as total failure and gain little from the experience of trying. Perfectionists find constructive criticism difficult to heed and cannot learn from their mistakes because they become defensive. They may dismiss others’ opinions and cling to rigid views. They often suppress painful emotions because they want to be in constant control. They are hard on themselves and others because they have very high – sometimes unrealistic – aspirations. And when perfectionists do achieve their goals, their happiness is short-lived because they move on immediately to the next venture.

Perfectionists are at risk of psychosocial problems, including diminished self-worth. For...

About the Author

Consultant Tal Ben-Shahar, PhD, an expert on positive psychology, also wrote Happier.

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L. E. 4 years ago

Very good I thought I was a perfectionist but after reading this I realise I’m actually an optimist
M. B. 4 years ago

Very good.
F. H. 6 years ago

yes