Business-Dō

La voie du leadership réussi

Wiley, 2018

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani, fondateur et CEO de Rakuten, conseille de rêver grand, de travailler dur et de ne se trouver aucune excuse.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Pratique
Stimulant

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani est le fondateur et CEO de Rakuten Inc. Il a fait en sorte que cette entreprise, qui a démarré avec deux employés, en compte aujourd’hui plusieurs milliers et qu’elle décroche une place au top 100 Forbes des entreprises les plus en vue dans le monde. Mikitani attribue sa réussite à une série de principes directeurs qu’il appelle ‘Business-Dō’. Le mot ‘dō’ signifie ‘la voie’ en japonais. Les préceptes et recommandations de l’auteur s’appliquent en particulier aux nouveaux employés et aux créateurs de start-ups. S’ils peuvent être utiles à tous, beaucoup de ces axiomes ne sont pas adaptés aux âmes sensibles. getAbstract recommande la sagesse d’Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani aux irréductibles qui veulent réussir – ceux qui veulent changer tout en changeant le monde.

Résumé

Les 10 principes de base

Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani et son entreprise, Rakuten, Inc., appliquent un ensemble de 88 principes appelés ‘Business-Dō’. Dix d’entre eux forment la base du Business-Dō :

Ignorez l’opinion générale – Les gens vous décourageront de poursuivre vos rêves. Si vous croyez en vos rêves, poursuivez-les quand même.
Fixez-vous des objectifs ambitieux – Vous ignorez de quoi vous êtes capable. Choisissez des objectifs presque impossibles. Consacrez-leur quotidiennement tout votre talent et tous vos efforts.
Pensez ‘équipe’ – Aucune entreprise ne peut grandir ni réussir sans un ensemble d’individus. Chacun doit faire partie de l’équipe et traiter l’entreprise comme si c’était la sienne.
Servez-vous de vos compétences. Ne vous contentez pas de rêver – Travaillez dur et engagez-vous pour votre réussite. Ne cessez jamais d’apprendre, et restez à l’affût de nouvelles idées et d’inspirations.
Faites preuve d’humilité – Évitez de penser que vous méritez de réussir. La chance a un rôle à jouer, et tout peut changer en un instant.
Soignez votre réputation – Forgez-vous et protégez une réputation...

À propos de l’auteur

Fondateur et CEO de Rakuten Inc., Hiroshi ‘Mickey’ Mikitani a permis à cette start-up de deux personnes de se hisser parmi les plus grandes sociétés Internet. (Rakuten est actionnaire minoritaire de getAbstract)