Ce que le Bouddhisme peut apporter aux managers

Éditions Vuibert, 2008

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

Il existe beaucoup de points communs entre le Bouddhisme et l’économie, pour peu que vous suiviez les préceptes du dalaï-lama.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Innovant
Audacieux

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Force est de constater que le dalaï-lama est un moine bouddhiste et un guide spirituel conscient des réalités de ce monde. Non content d’être l’une des personnalités religieuses les plus populaires au monde, il prône également un changement social et économique par le biais de la pratique de préceptes bouddhistes. Sa collaboration avec Laurens van den Muyzenberg, consultant en management, et ses 10 années d’entretien avec ce dernier proposent un plan stratégique pour devenir un dirigeant et un leader comblé tout en contribuant à résoudre les problèmes mondiaux, en mettant en pratique des concepts tels que l’intégrité, le respect et la sensibilité envers les autres. Dans cet ouvrage, le Dalaï Lama fait usage de sagesse pratique pour enseigner le leadership conscient et pour encourager les dirigeants à suivre leur instinct. getAbstract recommande ces préceptes à tous les lecteurs qui souhaitent découvrir comment des concepts spirituels peuvent être appliqués au leadership et à l’économie.

Résumé

Bouddhisme et entreprise ne sont pas incompatibles

Bien que nous soyons tous à la recherche de ces désirs naturels, il devient de plus en plus difficile d’atteindre le bonheur et la satisfaction. Les bouddhistes affirment que l’être humain ne peut trouver la satisfaction par le biais de biens matériels. En effet, la quête de la richesse, du pouvoir et des possessions constituent un cycle frustrant. Le véritable bonheur ne peut être atteint qu’au travers d’amitiés et de relations solides. Les leaders qui adoptent cette approche sont susceptibles de créer un environnement dans lequel les considérations morales et éthiques ont un impact sur les actions des individus. La sensibilité face aux besoins d’autrui engendre une interaction et une coopération plus soutenues et permet d’alléger une souffrance que les Bouddhistes considèrent comme faisant partie intégrante de la vie. Le Bouddhisme s’intéresse principalement au comportement.

Le Bouddhisme enseigne que la confiance en soi constitue le ‘plus grand trésor’ de tout individu. Cependant, malgré les apparences, beaucoup de dirigeants manquent cruellement de confiance en eux ‘parce qu’ils ne sont pas sûrs d’agir de façon...

À propos des auteurs

Sa Sainteté Le Dalaï Lama, lauréat du Prix Nobel de la paix en 1989, défend les droits de l’homme, la paix dans le monde et préconise des solutions pour faire face aux problèmes de l’environnement. Laurens van den Muyzenberg est un consultant international en management, maîtrisant sept langues et ayant vécu et travaillé dans de nombreux pays.