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Change by Design
Buch

Change by Design

Wie Design Thinking Organisationen verändert und zu mehr Innovationen führt

Tim Brown
Vahlen, 2016

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Nicht jeder ist ein geborener Designer. Die Prinzipien und Denkstrukturen aber, die hinter gutem Design stehen, die kann sich jeder zu eigen machen. Tim Brown, CEO der Designagentur Ideo, die unter anderem an der Entwicklung des iPhones beteiligt war, beschreibt anhand konkreter Arbeitsbeispiele, wie „Design Thinking“ funktioniert. Wie der Begriff suggeriert, führt dieser Ansatz weit über das eigentliche Design von Dingen hinaus – laut Brown kann er tiefgreifende Veränderungen im persönlichen Leben, in Unternehmen und sogar in globalen Zusammenhängen bewirken. Brown ruft engagiert und überzeugend dazu auf, Kreativität nicht zu unterdrücken und das Potenzial von Partizipation und Teamarbeit zu nutzen. „Wir alle sind klüger als jeder Einzelne von uns“, so das Credo von Ideo. getAbstract empfiehlt das Buch nicht in erster Linie Designern – die werden mit Browns Gedanken schon vertraut sein –, sondern allen Produktmanagern und Führungskräften, die in ihrem Unternehmen für Entwicklung und Innovation verantwortlich sind.

Take-aways

  • „Design Thinking“ ist eine Denk- und Arbeitsmethode, die sich die Arbeitsprinzipien von Designern zunutze macht und auf größere Zusammenhänge überträgt.
  • Die besten Erkenntnisse ergeben sich nicht aus herkömmlicher Marktforschung, sondern aus der Beobachtung von Menschen und ihren konkreten Interaktionen.
  • Jedes Unternehmen braucht eine klar formulierte Ausrichtung. Ist diese vorhanden, erübrigt sich die ständige Überwachung von Innovationsprozessen.

Über den Autor

Tim Brown ist CEO und Präsident der internationalen Design- und Innovationsberatung Ideo. Sein Unternehmen war maßgeblich an der Entwicklung des iPods und des iPhones beteiligt. Brown gehört zu den renommiertesten Vertretern des Design-Thinking-Ansatzes.

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