Livro

Cinco Mentes para o Futuro

Artmed Editora, 2007

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Para o psicólogo Howard Gardner, não se pode julgar a capacidade humana através de uma métrica única, como o QI. As pessoas resolvem problemas utilizando as suas “inteligências múltiplas”, ou seja, aplicando as suas “cinco mentes” para dominarem cognitivamente um campo em particular, utilizarem as ferramentas do seu ramo de atividade para organizarem teorias e fatos díspares de forma coerente e promoverem a inovação, apresentando ao mesmo tempo um profundo senso de respeito e ética. É isso que exige o mundo profissional integrado de hoje em dia, embora o valor que seja dado às várias funções cognitivas flutue de acordo com as mudanças sociais. Apesar da proposta de Gardner evocar qualidades inatas, o autor deixa claro que qualquer um pode cultivá-las com trabalho árduo e aplicá-las com grandes resultados na sua vida profissional, causando grande impacto no ambiente ao seu redor. A getAbstract recomenda a abordagem do autor a qualquer pessoa disposta a desenvolver uma perspectiva de futuro e que queira ter um excelente desempenho.

Resumo

As mentes vistas do ponto de vista global

Winston Churchill sabia uma coisa ou duas sobre como os impérios são construídos. No entanto, ao olhar para o futuro, ele viu que as formas tradicionais de obtenção de poder econômico e militar seriam substituídas por algo muito menos tangível. Ele afirmou que os impérios do futuro seriam os impérios da mente. Churchill não era um psicólogo, por isso ele nunca esboçou o tipo de mente que acreditava ser a ideal para o seu futuro imaginado. Hoje é mais fácil definir algumas habilidades mentais essenciais em um mundo cada vez mais globalizado e cada vez mais diversificado, fortemente impulsionado pela tecnologia.

Para começar, quem deseja evitar o trabalho braçal deve possuir alguma competência essencial, alguma disciplina que já tenha dominado e continue a aprender. Em segundo lugar, devido à enorme quantidade de informação à qual as pessoas estão expostas, torna-se crucial desenvolver a habilidade de sintetizar rapidamente as informações de diversas fontes. Em terceiro lugar, como os computadores cuidam cada vez mais do trabalho mais repetitivo e pouco criativo da sociedade, as pessoas precisam se concentrar mais na resolução...