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Coachabilidade
Livro

Coachabilidade

O superpoder da liderança

Kevin Wilde, 2022 mais...


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

Kevin Wilde, um executivo veterano especializado em desenvolvimento de liderança, argumenta com grande convicção que aprender a aceitar o feedback como líder tem muito mais valor do que aprender a oferecê-lo. Esta leitura concisa e intrigante apresenta muitos dados e pesquisas de campo que demonstram como os líderes podem aproveitar ao máximo o feedback, ou seja, aprimorar a sua “coachabilidade”.

Ideias Fundamentais

  • À medida que os líderes ganham experiência e envelhecem, a sua receptividade ao coaching e ao feedback geralmente diminui.
  • A falta de sensibilidade ao coaching acaba inviabilizando a carreira de muitos líderes.
  • Arrogância, insegurança e isolamento inibem a capacidade dos líderes de receber e aplicar feedback.

Sobre o autor

Especializado em liderança executiva, Kevin D. Wilde é membro acadêmico da Universidade de Minnesota, onde ensina e realiza pesquisas na área de liderança, coaching e desenvolvimento de talentos. A sua carreira inclui 17 anos como executivo sênior de desenvolvimento de talentos da General Mills, precedido por 17 anos na General Electric, onde participou do renomado centro de treinamento de liderança corporativa da empresa.


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