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Cómo colaborar virtualmente
Libro

Cómo colaborar virtualmente

Trabaja desde cualquier lugar. Comunícate mejor. Evita el aislamiento

Reverté Management (REM), 2022 more...

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

La colaboración virtual plantea retos de comunicación y de organización personal para cualquier profesional. Al mismo tiempo, ofrece una flexibilidad y una autonomía muy difíciles de conseguir en un trabajo de oficina. En este útil manual de la prestigiosa serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review, usted aprenderá cuáles son los principales retos del teletrabajo y cómo superarlos. El libro es una valiosa guía para fijar expectativas de trabajo conjunto y mantener una comunicación de calidad con sus compañeros pese a la distancia. Además, ofrece claves para seleccionar las herramientas tecnológicas adecuadas y optimizar su rendimiento sin descuidar su bienestar.

Ideas fundamentales

  • La colaboración virtual plantea retos específicos para los profesionales.
  • Los equipos virtuales necesitan fijar expectativas y reglas comunes.
  • Se deben seleccionar las herramientas tecnológicas más adecuadas para la colaboración virtual.

Sobre el autor

Los libros de la serie “Management en 20 minutos” de la Harvard Business Review ofrecen soluciones inteligentes para los retos de gestión.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    C. N. hace 5 meses
    A pesar que la pandemia nos hizo pasarnos de forma rápida a lo virtual, siempre es importante estas recomendaciones del trabajo virtual ya sea para reforzarla o volver ponerlas a practica.
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    E. S. hace 1 año
    Es interesante como reorientar nuestra visión del trabajo fisico al trabajo virtual, donde se deben asumir una serie de retos, que siendo nuevos nos permiten identificar los retos reales s trabajar y valorar una adecuada aplicación.
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    J. R. hace 1 año
    Reunir al equipo periódicamente (video llamada) y preguntar como se siente cada uno, ayudará a liderar mejor. Generar instancias de conexión virtual que permitan compartir emociones que genera la sobrecarga de trabajo.

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