A busca por objetivos é inerente à experiência humana, porém nem todos sabem como os definir para que se tornem uma realidade, afirma o professor Cláudio Zanutim. Segundo ele, é importante aprender técnicas e metodologias para que a construção dos seus objetivos e metas – tanto no nível individual como corporativo – ocorra sem percalços. Zanutim dividiu o seu trabalho em três partes: conceito geral sobre objetivos e metas; apresentação do modelo Canvas, e exercícios e modelos. A getAbstract acredita que quem busca construir objetivos e metas atingíveis vai encontrar na leitura deste livro um manual prático para executar esta tarefa.
Distinguindo objetivos das metas
Desde os primórdios das sociedades, atingir objetivos é uma “necessidade humana”. A diferença é que no passado não se aplicava tantas teorias e métodos como nos dias de hoje; a busca por objetivos era feita de forma inconsciente. É muito comum, entretanto, as pessoas não saberem distinguir os conceitos de objetivo e meta. Todos os objetivos nascem a partir de um sonho, de um sentimento de que a realização final vai ter um grande impacto na sua felicidade. Os objetivos, no entanto, não são aleatórios. Eles dependem de uma construção sobre um fundamento “técnico e consistente” para se tornarem realidade. É uma espécie de “imagem do futuro” a ser alcançada.
As metas, por sua vez, envolvem a estruturação de práticas que capacitam um líder a “desenhar”, “descrever” e “inserir” uma metodologia que eventualmente o leve ao objetivo desejado, à luz de uma estratégia clara. Por exemplo, um dos objetivos dos primeiros seres humanos para garantirem a sua sobrevivência era matar a fome. Para satisfazer este objetivo, eles precisavam definir metas, e uma das mais comuns daquelas primeiras sociedades era a caça. A seguir, a meta definida deveria ser...
Cláudio Zanutim, palestrante, trainer internacional e escritor, é professor do IBMEC, OBS – Dom Cabral, BSP e Sustentare. Atua na área de T&D e já capacitou mais de 200 mil pessoas.
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