Dar e Receber

Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência

Sextante, 2014

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Texto disponível

Sobre o que é?

A doação é uma maneira superior de fazer negócios.

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Aplicável

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

É bem possível que depois de ler este livro, você busque analisar os seus princípios e o que tem levado você a alcançar o sucesso. Em Dar e Receber, Adam Grant, autor premiado por instituições como a Academy of Managament, Society for Industrial and Organizational Psychology e American Psychological Association, oferece uma perspectiva de sucesso com base em ajudar os outros. Dar é o caminho para alcançar metas. Os exemplos e pesquisa de Grant dão fundamentação empírica ao seu argumento de que, devidamente entendida, a doação é uma maneira superior de fazer negócios. A getAbstract recomenda esta visão bem-intencionada sobre as relações com os outros aos gerentes, líderes e a todos interessados na ética e em fazer do mundo um lugar melhor.

Resumo

Que tipo de pessoa você será?

Toda vez que interage com alguém, você escolhe o tipo de pessoa que você vai ser. Você será um tomador, cuidando apenas de si próprio? Você será um doador e fará o que for melhor para os outros? Ou um compensador, que trata os outros da mesma maneira que eles tratam você? Para dificultar esta decisão, saiba qual destes três estilos o tornará mais sujeito a descer à base da escala de sucesso. É o dos doadores. Os engenheiros que dão mais ajuda do que recebem são classificados com baixo desempenho no trabalho, e os maiores doadores dos alunos no primeiro ano de medicina têm as notas mais baixas. Mas os doadores também ocupam o topo da escala. O meio está repleto de tomadores e compensadores; os doadores ocupam o topo e a base. Ser um doador está de acordo com os princípios de muitas religiões e culturas, e sua importância cresce à medida que a economia muda. Nas equipes, doar funciona melhor que receber. Doar é também mais frutuoso na prestação de serviços, um setor que cresce continuamente.

Networking Os doadores, os tomadores e os compensadores desenvolvem redes de relacionamentos basicamente distintas. Os tomadores...