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Desbloqueando a Criatividade
Livro

Desbloqueando a Criatividade

Como resolver qualquer problema e tomar as melhores decisões ativando uma mentalidade criativa

Wiley, 2019 mais...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

A análise bastante oportuna de Michael A. Roberto mostra aos líderes como apoiar os talentos criativos dos seus funcionários. Ele identifica seis atitudes que bloqueiam a inovação. O autor explica o seu impacto em termos de pesquisa em ciências sociais, utilizando práticas de empresas como a Apple e a Trader Joe, além de exemplos da mídia, esportes e artes. Roberto mostra aos líderes como superar estes obstáculos, criar um ambiente aberto e estimular a criatividade dos colaboradores, incentivando-os a explorar novas maneiras de trabalhar.

Ideias Fundamentais

  • Líderes e organizações geralmente abrigam preconceitos e perpetuam ambientes que desencorajam novas ideias. Cultive a criatividade dos colaboradores superando as “seis mentalidades” que desencorajam as capacidades dos funcionários:
  • A “mentalidade linear” acredita que o sucesso advém do uso de processos sequenciais e passo a passo, mas métodos exploratórios e iterativos melhoram a inovação.
  • A “mentalidade do benchmarking” baseia as suas estratégias e objetivos no comportamento dos concorrentes, deixando escapar assim novas oportunidades de crescimento.

Sobre o autor

Michael A. Roberto, PhD, é professor de Gestão da Bryant University. Ele é também o autor de Why Great Leaders Don’t Take Yes for an Answer and Know What You Don’t Know.


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    P. R. 4 anos atrás
    Interessante... Instiga refletir sobre comportamentos que despertam e estimulam a criação sem medo do erro.