Livre

Devenir associé sans empiéter sur votre vie privée

Jo Larbie et Heather Townsend

Kogan Page, 2013

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Le chemin à parcourir pour devenir associé dans un cabinet privé a depuis toujours été semé d’embûches. Il l’est encore plus de nos jours en raison du marasme économique global. Heather Townsend, coach en entreprise, et Jo Larbie, consultante en management, définissent de manière précise en quoi consiste un partenariat viable pour les comptables, les architectes, les ingénieurs, les avocats et autres spécialistes dans le contexte professionnel hyperconcurrentiel d’aujourd’hui. Il est intéressant de constater que les auteurs s’étendent plus volontiers sur les meilleures stratégies à adopter pour être un bon associé (car c’est à cela que ressemble le quotidien de ce dernier) que sur la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. getAbstract recommande les conseils de Townsend et de Larbie à tous les prestataires de services professionnels évoluant au sein de cabinets d’associés. Ce guide élémentaire de gestion de carrière indique également l’approche à adopter pour remporter cette guerre et pour survivre au stress engendré par la lutte et par la victoire. C’est à vous de décider si ce combat vaut la peine d’être mené.

Résumé

Une question de mérite

Les cabinets professionnels ne disposent que d’un nombre limité de postes de haut niveau pour tous ceux qui veulent devenir associés. Les collaborateurs non associés peuvent travailler tous les jours d’arrache-pied sans pour autant être jugés aptes à le devenir. Ceux qui y parviennent sacrifient souvent leur vie privée afin de rester dans la course. Cependant, si vous réussissez à gérer votre carrière de manière adéquate, vous pourrez non seulement faire un bon associé mais également profiter de la vie.

Pour les entreprises de conseil (EDC), le client passe avant tout. C’est pour cela que ces cabinets comptent sur leurs associés pour servir leurs clients. Sans l’expertise des associés (qui sont à la fois actionnaires, managers et propriétaires), les EDC n’ont rien à offrir à leurs clients. Pour garder leur poste, les associés doivent trouver de nouveaux prospects, prester les services demandés puis les fidéliser.

Auparavant, les clients pouvaient rester éternellement fidèles à un seul EDC. De nos jours, ils n’hésitent plus à quitter un EDC pour un autre, ce qui a pour effet de modifier l’approche des cabinets professionnels dans le traitement...