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Stephen R. Covey

Die 7 Wege zur Effektivität

Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg

GABAL, 2018

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Haben Sie Erfolg und sind trotzdem unzufrieden? Möchten Sie gerne ein intaktes Familienleben haben und sich in Ihrem Beruf wohl fühlen?

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Innovativ
Umsetzbar

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Dieses Buch von dem Gründer und Vorsitzenden des Covey Leadership Centers, Stephen R. Covey, ist ein außergewöhnlicher Ratgeber zur Neugestaltung des Lebens. Anstelle raffinierter Techniken und griffiger Methoden zu größerer Effizienz bietet es Begleitung bei einem Wachstumsprozess, der auf der menschlichen Freiheit gründet. Im Zentrum eines sinnvollen Lebens stehen demnach Prinzipien, aus denen Techniken und Strategien erst erwachsen. Die sieben Wege sollen dem Leser ermöglichen, die für ihn wichtigen Werte aufzuspüren und sie zu Prinzipien zu machen, die täglich in die Tat umzusetzen sind. Effektivität bedeutet in ihrer Vollendung, zu einfühlender Kommunikation und partnerschaftlicher Kooperation fähig zu sein. Die graue Theorie wird im Buch mit vielen Beispielen aufgelockert, sodass die Wege nicht zu steinig werden. getAbstract empfiehlt Die 7 Wege zur Effektivität allen Managern und Führungskräften.

Zusammenfassung

Erfolg ohne Zufriedenheit

Kennen Sie das? Der Erfolg im Beruf hat sich eingestellt – doch Sie haben einen hohen Preis dafür bezahlt: Ihre Ehe ist ein liebloses Arrangement geworden, Ihre Kinder schlagen sich mit Problemen herum, auf die Sie keinen Einfluss nehmen können. Und Sie selbst fühlen sich von den Ansprüchen, die das Leben an Sie stellt, gehetzt, anstatt sich als souveräner Meister zu fühlen, der etwas Sinnvolles geschafft hat.

Der Erfolg ist da, doch Sie sind nicht zufrieden geworden. Sie konsultieren Fachleute, um eine bessere Planung oder ein effektiveres Zeitmanagement hinzubekommen. Trotzdem haben Sie kein erfülltes Leben. Was machen Sie falsch?

Eine Charakter-Ethik tut Not

Seien Sie nicht so versessen auf die soziale Akzeptanz Ihrer Leistungen. Viel wichtiger als kurzfristige Erfolge sind vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Menschen, Beziehungen, die sich auf den Charakter gründen. Fokussieren Sie sich auf eine Charakter-Ethik. Sie setzt sich zusammen aus Eigenschaften wie Demut, Treue, Gerechtigkeit, Fleiß oder Bescheidenheit.

Viele Menschen richten sich heutzutage jedoch nicht primär an der Charakter-Ethik, sondern an der...

Über den Autor

Stephen R. Covey war Gründer und Vorsitzender des Covey Leadership Centers, das die größten amerikanischen Firmen berät.

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S. B. vor 3 Monaten

Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.
S. B. vor 3 Monaten

Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.
S. B. vor 3 Monaten

Danke. Dieses Buch ist sehr interessiert für uns.und Mut den Autor.