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Die grüne Revolution treibt nicht der CEO voran

Nachhaltigkeitsziele umzusetzen ist eine gewaltige Aufgabe. Die größte Kraft entfaltet dabei das mittlere Management.

Andrew Winston, Paul Polman und Jeff Seabright

Harvard Business Manager, 2024

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Überblick
Inspirierend

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Den Klimawandel bekämpfen, die Menschenrechte stärken, für soziale Gerechtigkeit sorgen: Die Aspekte der Nachhaltigkeit sind vielfältig und lassen sich viel leichter als Ziele formulieren als dann tatsächlich umsetzen. Denn Nachhaltigkeit lässt sich nicht von oben verordnen, sondern muss auf allen Ebenen gelebt werden. Die Schlüssel dazu sind gemäß den Autoren dieses Artikels das mittlere Management und der Reifegrad des Unternehmens.

Zusammenfassung

Mittlere Führungskräfte treiben Nachhaltigkeitsinitiativen voran.

Wenn es um Nachhaltigkeit geht, befindet sich jedes Unternehmen auf einer bestimmten Reifegrad-Stufe. Für Unternehmen auf Stufe 1 sind Gewinn und Aktienrendite das oberste Ziel. Bestrebungen zu mehr Nachhaltigkeit stoßen deshalb auf Widerstand. Aber es gibt Führungskräfte auf mittlerer Ebene, denen Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und die sich um soziale und ökologische Belange kümmern. Auch wenn die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie nicht zu ihren Aufgaben gehört, können zum Beispiel Marketingmanager erfragen, inwieweit sich ihre Kunden Nachhaltigkeit wünschen. Produktentwicklerinnen können recherchieren, was die Konkurrenz tut.

Der Manager eines Industrieunternehmens ließ zum Beispiel die Energiebilanz einer Produktionsstätte erstellen. Er stellte fest, dass 17 Prozent der Kosten eingespart werden konnten, unter anderem durch den Wechsel auf saubere Energien. Auf dieser ...

Über die Autoren

Andrew Winston beschäftigt sich intensiv mit dem Thema nachhaltige Geschäftsstrategien und ist Autor von Green to Gold, Net Positive und The Big Pivot. Paul Polman war zehn Jahre lang CEO von Unilever und hat an den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung mitgearbeitet. Jeff Seabright war Chief Sustainability Officer bei Unilever und Vice President of Environment and Water bei Coca-Cola.

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