Buch

Die Kunst der kreativen Kooperation

Robert Hargrove

McGraw-Hill, 1998

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Umsetzbar

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Robert Hargroves Buch ist eine gut geschriebene und gut aufgebaute Betrachtung der Welt kreativer Kooperationen. Er sieht in der Kooperation das neue Paradigma für die Welt des Wandels und der Komplexität sowie eine effektive Managementstrategie. Hargrove liefert eine praktische Anleitung, wie Sie noch kooperativer werden und erfolgreiche kooperative Teams organisieren. Hargrove beweist in diesem lebendig und engagiert geschriebenen Buch seine Vertrautheit mit den neuesten Management-Theorien. Er bezieht sich dabei u. a. auf Autorinnen und Autoren wie Margaret Wheatley, Peter Senge und Tom Peters. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch Führungskräften und Managern, die kooperative Arbeitsstrukturen fördern möchten.

Zusammenfassung

Der Paradigmenwechsel vom Individualismus zur Kooperation

Bei der Gründung der Vereinigten Staaten standen Werte wie Menschenrechte und Gleichheit Pate. Im Laufe der Jahre hat sich die US-Gesellschaft allerdings von diesen Prämissen entfernt. Der Schwerpunkt liegt jetzt auf der Verfolgung wirtschaftlicher Ziele. Doch diese Ausrichtung ist in Bewegung geraten. Technologie und Wirtschaftswachstum bieten heute neue Möglichkeiten zur Verwirklichung eines "neuen Programms zum Wohle der Menschen". Freuen Sie sich auf eine neue ära, in der "menschliche Werte wirtschaftliche Instrumente und Technologien bestimmen anstatt umgekehrt". Dieser Wechsel ist ebenso grundlegend wie das Aufkommen der Demokratie oder die Entwicklung des Industriezeitalters und des Informationszeitalters. Kennzeichnend für diese Neuausrichtung wird ein kommendes Zeitalter der "Kreativität und Kooperation" sein.

Die Merkmale kreativer Kooperation

Kreative Kooperation bedingt die Arbeit mit anderen zur Verwirklichung kreativer Ergebnisse. Um erfolgreich zu sein, bedarf es nicht unbedingt sehr kreativer oder aussergewöhnlicher Menschen. Es genügt, Menschen mit bestimmten Kenntnissen zusammenzubringen...

Über den Autor

Robert Hargrove ist ein weltweit führender Experte zum Thema "Kooperation am Arbeitsplatz". Der Gründer des Institute for Creative Cooperation wirkt als Coach für Führungskräfte, als Teammoderator und internationaler Berater von staatlichen Organisationen, Unternehmen und Bildungsinstitutionen. Er ist Autor der Bücher Masterful Coaching: Extraordinary Results by Impacting People und The Way They Think and Work Together.

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