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Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation
Vielfalt in Konzeption, Kultur und Sprache im Unternehmen
Rezension
Chancengleichheit ist seit mehr als 70 Jahren im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland verankert. Aber mit ihrer Verwirklichung in der Realität hapert es oft – nicht zuletzt in der Wirtschaft. Dabei können Unternehmen, die sich für Diversity & Inclusion stark machen, wirtschaftlich profitieren und gleichzeitig den Auftrag des Grundgesetzes erfüllen. Dieses fundierte Handbuch zeigt, wie das geht. Gründlich, umfassend und gut verständlich wird erklärt, wie Unternehmen Diversity & Inclusion strategisch planen und erfolgreich umsetzen können. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Annika Schach ist Sprachwissenschaftlerin und Professorin für angewandte Public Relations an der Hochschule Hannover. Zudem ist sie Geschäftsführerin von segmenta futurist:a, einer Kommunikationsberatung.
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