Libro

El año de 12 semanas

Logra en 12 semanas lo que otros hacen en 12 meses

Brian P. Moran y Michael Lennington

Taller del Éxito, 2020

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Revelador
Visionario

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Planear es bueno, pero hacerlo a largo plazo puede no dar los mejores resultados. Aunque los planes anuales están llenos de buenas intenciones, la verdad es que pocas veces alcanzan las metas establecidas. Quienes hacen planes anuales se enfrentan a una falta de motivación constante y a un aumento de la procrastinación. Desechar la concepción del calendario anual es una ingeniosa alternativa de los expertos en liderazgo y coaching productivo, Brian P. Moran y Michael Lennington para convertir el año en un periodo de 12 semanas. Esta novedosa metodología ofrece herramientas, conceptos y ejercicios para optimizar el tiempo y los rendimientos. Vivir una vida excepcional y llena de grandeza es posible si se realiza la planeación adecuada.

Resumen

Mucho más que talento, conocimientos, información o nuevas ideas, las personas necesitan aprender a ejecutar sus planes y anhelos.

Como dijo el autor Steven Pressfield, todos los seres tienen una especie de doble vida: la que viven día a día y otra potencial que estarían en capacidad de vivir. La segunda opción es intrigante, pues se trata de esa versión que hay en lo profundo de cada ser y que bien valdría la pena animarse a hacer realidad. Se trata de una vida que no sucumbe al conformismo, la procrastinación o las inseguridades. Se trata de una vida que responde a la mejor versión que alguien puede ser o anhelar.

El gran desafío de ese dilema radica en ser capaces de generar grandeza en la vida. Para lograrlo, hay que alinear la mentalidad con las metas, cimentarse en valores firmes y diseñar tareas específicas que sean acordes a los alcances, así como organizar el tiempo y los recursos. Tareas todas que solo pueden conseguirse a través de la ejecución. El gran desafío para generar esa grandeza anhelada está en la capacidad de ejecutar y accionar. Más que conocimientos, información, talento, suerte o relaciones...

Sobre los autores

Brian P. Moran ha asesorado a diversas empresas alrededor del mundo para mejorar el desempeño y la calidad de vida de sus líderes y emprendedores. Michael Lennington es experto en implementar cambios en organizaciones de calidad mundial. Actualmente, ambos trabajan en The Execution Company.

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M. 7. hace 3 años

El cerebro quiere siempre el menor esfuerzo, por eso la fuerza de voluntad es indispensable para cumplir lo que nos proponemos. Pienso que debemos tener muy claras nuestras metas y una disciplina férrea.