Libro

El largo alcance

Pensar en el largo plazo es su mejor estrategia a corto plazo

Brian Dumaine, Michael Useem, Rodney Zemmel y Dennis Carey

Wharton Digital Press, 2018

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Analítico
Aplicable
Ejemplos concretos

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Un panel de autores expertos –el reclutador Dennis Carey, el premiado editor Brian Dumaine, el profesor de administración Michael Useem y el socio director de McKinsey Rodney Zemmel– afirma que demasiados directores ejecutivos le dan prioridad a las utilidades en el corto plazo sobre las ganancias en el largo. Argumentan que este enfoque es miope e insostenible hacia el futuro a largo plazo de cualquier negocio, y afirman que podría minar al capitalismo mismo. En una prosa directa y sencilla, detallan y promueven los méritos del pensamiento de negocios, la planeación y la creación de estrategias a largo plazo. Los autores explican cómo estructurar y consumar su estrategia a largo plazo, y describen los pasos que los directores ejecutivos deben priorizar para lograr un valor de largo alcance. getAbstract recomienda su manual innovador y con sentido común para ejecutivos que quieren escapar del destructivo frenesí del pensamiento a corto plazo para que puedan liderar a sus organizaciones y equipos hacia el crecimiento y las utilidades sostenibles.

Resumen

El largo plazo por encima del corto plazo

La estrategia de negocios más inteligente y prudente es esmerarse por el éxito comercial a largo plazo. De acuerdo con investigaciones del McKinsey Global Institute, las empresas con una orientación a largo plazo que invierten sustancialmente en I+D –asignando generalmente 50% más que otras– logran un crecimiento de alrededor del 47% por arriba de aquellas que invierten menos, puesto que estas últimas consideran solo los beneficios en el corto plazo. En promedio, las empresas que buscan metas a largo plazo crean 12 mil empleos más que aquellas enfocadas en el corto. Las investigaciones de McKinsey indican que si todas las empresas públicas en Estados Unidos hubieran creado empleos al mismo impresionante ritmo que muestran las empresas con pensamiento a largo plazo, el PIB del país habría aumentado en un billón de dólares desde el 2008.

Resistirse a la ganancia rápida

Lamentablemente, muchos de los inversores institucionales y los fondos de cobertura de los que dependen las corporaciones para obtener apoyo de capital constantemente presionan a los directores ejecutivos para que obtengan...

Sobre los autores

Dennis Carey, vicepresidente de Korn Ferry, fundó la CEO Academy. Brian Dumaine fundó High Water Press. Michael Useem dirige el McNulty Leadership Program en la escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania. Rodney Zemmel es socio director de McKinsey & Company.