Libro

El liderazgo enfocado

Sacar lo mejor de usted frente a la cámara

Vern Oakley

Greenleaf Book Group, 2017

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Visión general

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

El mundo actual es digital y su método de comunicación preferido es el video. Si trata su video corporativo como algo tangencial, produciendo reportajes o películas de ventas exagerados, está desperdiciando oportunidades cruciales. Los líderes inteligentes entienden la importancia de utilizar videos para crear conexiones con los interesados o, como los llama el director Vern Oakley, con su “tribu”. No obstante, Oakley no ahonda de manera en la cinematografía en sí. En cambio, se centra en cómo los líderes pueden mejorar sus actuaciones en los videos. getAbstract recomienda su consejo a los ejecutivos que intentan sentirse a gusto y ser persuasivos y auténticos en las películas.

Resumen

Un medio poderoso

Muchas compañías producen videos cortos para sus sitios web, su intranet o YouTube, a fin de comunicar su trabajo. Su líder corporativo lee de un telemprompter o apuntador óptico para compartir anuncios, por ejemplo, sobre una próxima fusión, un nuevo programa de marketing o las cifras de ventas de fin de año. Pero el video es una herramienta poderosa para hacer mucho más que diseminar datos rutinarios. Los líderes pueden utilizarlo para inspirar a la gente, crear un lazo emocional y motivar a las personas a entrar en acción. Las historias narradas en video resuenan porque los seres humanos están programados para relatar historias. Un video, cuando está bien producido, es un instrumento convincente de conexión y cambio.

Para el 2020, más de 80% del tráfico de internet aparecerá en formato de video. La gente espera que sus líderes aparezcan en sus teléfonos inteligentes, tabletas y monitores. Los líderes inteligentes se conectan con las audiencias a través de las pantallas que portan los interesados: teléfonos inteligentes y tabletas. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los ejecutivos no utilizan plenamente la cinematografía ...

Sobre el autor

Vern Oakley, fundador, director ejecutivo y director creativo de Tribe Pictures, ha producido videos corporativos para diversas empresas, organizaciones y universidades de Fortune 500.

Comentarios sobre este resumen

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A. .. hace 2 años

importante apoyarnos de todas las herramientas para dar a conocer las ideas y objetivos al equipo
M. V. hace 7 años

interesante...