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Frei sein statt frei haben
Buch

Frei sein statt frei haben

Mit den eigenen Ideen in die kreative berufliche Selbstständigkeit

Campus, 2016 more...


Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Dieses Buch ist vor allem ein Mutmacher. Jeder, der vor dem Sprung in die Selbstständigkeit steht oder wenigstens darüber nachdenkt, sollte es zur Hand nehmen und sich von den Erkenntnissen der beiden Autorinnen anregen lassen. Sie legen einen enthusiastischen, manchmal etwas wortreichen Ratgeber für Gründer vor, verfasst in lockerer, unterhaltsamer Sprache. Aufbauend auf ihren eigenen Erfahrungen als Unternehmerinnen, zeigen Catharina Bruns und Sophie Pester die Chancen der Selbstständigkeit ebenso auf wie die Fallstricke. Dabei thematisieren sie weniger die formalen und geschäftlichen Aspekte einer Unternehmensgründung; vielmehr steht bei ihnen die Person des Gründers im Fokus. Denn der Erfolg einer Selbstständigkeit hängt zuallererst davon ab, ob die Unternehmer sich darauf einlassen wollen, ihr Potenzial und ihre Kreativität mit aller Konsequenz zu entfalten. Wie das gelingen kann, zeigen die Autorinnen an zahlreichen Beispielen, unter anderem aus ihrer eigenen Geschäftspraxis. Darüber hinaus liefern sie zahlreiche für Gründer interessante Rechercheressourcen. getAbstract empfiehlt ihr Buch vor allem Kreativen und Geisteswissenschaftlern, die ihren Arbeitsalltag in Zukunft selbstständig kreativ gestalten wollen.

Take-aways

  • Eine erfüllende und sinnvolle Arbeitskultur, in der man sein Potenzial voll entfalten kann, bietet nur die Selbstständigkeit.
  • Erfolgreiche Selbstständige sind zugleich Kreative und Unternehmer.
  • Die Fähigkeit, schöpferisch tätig zu sein und die eigene Arbeit kreativ zu gestalten, ist in jedem Menschen angelegt, aber nur wenige leben sie aus.

Über die Autorinnen

Catharina Bruns und Sophie Pester sind Unternehmerinnen und Gestalterinnen. Mit zahlreichen Projekten wie „workisnotajob“, „supercraft“ oder „hello handmade“ wollen sie zur Förderung einer neuen unternehmerischen Kultur beitragen.


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