Livro

Gerando Momentum

Como Começar Quando Você se Sente Paralisado

Jason W. Womack e Jodi Womack

Wiley, 2016

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Abrangente
Aplicável
Panorama Geral

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Em qualquer aspecto da vida é crucial manter o momentum, ou seja, o impulso para alcançar os seus objetivos. Somando 20 anos de experiência como especialistas em desenvolvimento profissional, Jason Womack e Jodi Womack explicam como você pode proteger, manter e expandir o seu impulso e entusiasmo para completar todos os seus projetos profissionais e alcançar os seus objetivos pessoais. Eles apresentam recomendações úteis sobre como tirar o máximo de vantagem do seu momentum em cinco etapas: construir motivação, encontrar mentores, atingir metas, monitorar o progresso e fazer as modificações necessárias. O casal Womack explica com clareza como gerar, desenvolver e manter o impulso na vida pessoal e profissional. A getAbstract recomenda esta abordagem perspicaz e em passos práticos a qualquer um que enfrente obstáculos internos ou externos para alcançar os seus objetivos.

Resumo

É possível alcançar os seus sonhos?

Se você é como muitas outras pessoas, quando você se esforça em prol de um objetivo importante talvez acabe se sentindo paralisado. A impressão é que você não consegue se mover de forma significativa para alcançar o seu objetivo mais valorizado. Talvez seja uma meta profissional, como realizar uma mudança dramática de carreira. Ou talvez você sonhe com uma vida mais saudável. Se você se sente sobrecarregado ou paralisado, se o que você quer realizar parece muito difícil e se você não sabe como começar, você precisa de um bom impulso. As pessoas que se sentem paralisadas muitas vezes recorrem às seguintes desculpas internas mais comuns:

Eu não sei – Você não tem ideia de como, quando ou onde começar. Você não sabe quem lhe pode dar orientações úteis. Você não tem a certeza de que o seu objetivo é possível. Você não consegue visualizar os seus resultados finais.
O que eu tenho já está bom – As coisas não estão tão ruins que precisem ser mudadas. Você diz: “não se mexe em time que está ganhando”.
Eu já falhei antes – Você tentou fazer progressos e não deu certo. ...

Sobre os autores

Jason Womack é fundador das empresas Womack Company e Get Momentum Leadership Academy, nas quais Jodi Womack é CEO. Jodi também iniciou o programa de coaching de liderança para mulheres, denominado No More Nylons.