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Gewinnfaktor Mitarbeiter
Buch

Gewinnfaktor Mitarbeiter

Mit 110 innovativen Ideen aus der Kostenfalle

Perry J. Ludy
Gabler, 2001

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Perry J. Ludy, ein erfahrener Firmenvorstand, präsentiert in diesem sehr gut konzipierten Buch seine Strategien, die darauf gerichtet sind, Profite zu erzielen und Kosten zu senken. Er erstellt einen Plan, der auf Teamwork basiert, Profite ermöglicht und von Firmen jeder Grössenordnung eingeführt werden kann. In diesem einfachen, höchst effektiven Buch beseitigt Ludy Mythen über Kostensenkung und die Gewinnerzielung. Er verweist auf Beispiele seiner professionellen Erfahrung, um die Vorschläge zu illustrieren. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Managern und Vorständen, die für Kostensenkung und Gewinnerzielung verantwortlich sind.

Take-aways

  • Das Schlimmste, was eine Firma machen kann, um Kosten zu sparen, sind Kündigungen. Das sollte der letzte Ausweg sein, nicht der erste.
  • Ein kontinuierlicher gewinnorientierter Plan sollte in Kraft sein, sodass die Kostenentwicklung stets beobachtet werden kann.
  • Setzen Sie ein "Gewinnbildungs-Verfahren" (GBV) in Kraft, um unmittelbare und dauerhafte Resultate zu erzielen, die auf gut überdachten Ideen basieren.

Über den Autor

Perry J. Ludy ist Senior Executive mit jahrzehntelanger Erfahrung bei Firmen wie Pepsi Cola und Procter & Gamble. Seine Beratungsfirma Ludyco International unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Einführung kreativer Organisations-Ansätze.

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