Libro

Haga más y mejor trabajo

Deje el trabajo no productivo y empiece a hacer el que es importante

Michael Bungay Stanier

Workman Publishing, 2010

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

El extraordinario asesor empresarial Michael Bungay Stanier muestra cómo funciona exactamente la asesoría de primera. Ofrece 15 ejercicios prácticos y fáciles de seguir, o “mapas”, para identificar y hacer el mejor trabajo posible y con la mejor actitud. Aunque Stanier no puede supervisar personalmente la aplicación de la iniciativa que usted implemente, sus útiles mapas y agradable estilo enseñan claramente cómo lograr las metas que marcan la diferencia. getAbstract recomienda este enfoque sistemático, ya que apoya el trabajo sustancial.

Resumen

¿Le satisface su trabajo?

La cantidad de tiempo que pasa en el trabajo es considerable: Más del 50% de su vida. Por su propio bien, haga que este tiempo sea lo más productivo, significativo y agradable posible. Trate de hacer “un gran trabajo”, porque el trabajo que sólo está bien (y, especialmente, el trabajo que resulta mal) no lo sostendrá ni le dará alegría. Dado que el tiempo y las tareas tienden a presionar despiadadamente, no es fácil hacer un gran trabajo, pero se puede lograr mediante estas sencillas reglas:

Primero, tenga claro lo que es un gran trabajo en comparación con un “mal trabajo”, que es más fácil de detectar. Un mal trabajo se queda estancado en papeleos que agotan la energía, innumerables juntas, procesos inútiles e ineficiencias que sólo entorpecen. El mal trabajo no tiene un sentido. A la inversa, un gran trabajo es fuente de inspiración, genera un impacto positivo. Cuenta. Es lo que todos quieren hacer. No obstante, cuando trate de definir lo que significa un gran trabajo, se encontrará con seis paradojas:

“No tiene que salvar el mundo; tiene que marcar la diferencia” – Un gran trabajo no requiere cambiar el planeta...

Sobre el autor

Michael Bungay Stanier es fundador y socio sénior de Box of Crayons, una empresa consultora en innovación. Es exbecario de la Beca Rhodes en Oxford y fue nombrado el Mejor Asesor Empresarial de Canadá en el año 2006.