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Handbuch Corporate Citizenship
Buch

Handbuch Corporate Citizenship

Corporate Social Responsibility für Manager

Springer, 2008 mais...

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

CSR (Corporate Social Responsibility) und CC (Corporate Citizenship) sind in aller Munde. Die Autoren dieses Buches – allesamt Experten und Unternehmenspraktiker – gewähren dem Leser einen umfassenden und facettenreichen Einblick in den Themenkomplex soziale Verantwortung und Engagement von Unternehmen. Sie liefern wertvolle Tipps und anschauliche Beispiele aus der Praxis großer und mittelständischer Unternehmen. So erfährt man, wie Unternehmen ihre CC-Strategien entwickeln und umsetzen und dabei die gröbsten Fehler vermeiden. An einigen Stellen ist das Buch redundant, und man muss damit leben können, dass durch das Autorenkollektiv ein und derselbe Begriff mehrere unterschiedliche Definitionen erfahren kann. Dafür erlaubt das Werk dem Leser, nützliche Informationen aus ganz verschiedenen Feldern mitzunehmen – wie es sich für ein gutes Handbuch gehört. Praxis und Rechtsrahmen werden ebenso angesprochen wie strategische Fragen. getAbstract ist überzeugt: Unternehmer und Manager finden in diesem Werk einen über weite Strecken praxisnahen und nützlichen Ideengeber für ein glaubwürdiges soziales Engagement.

Take-aways

  • Gesellschaftliches Engagement erhöht die Reputation eines Unternehmens.
  • Zugleich nutzt es dem Kerngeschäft und steigert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Wählen Sie Ihr Engagement sinnvoll aus: Es muss sowohl zum Kerngeschäft als auch zur Strategie und den Werten des Unternehmens passen.

Über die Autoren

André Habisch ist Professor für Sozialethik an der Katholischen Universität Eichstädt-Ingolstadt. René Schmidpeter ist Geschäftsleiter des Center for Corporate Citizenship Austria. Martin Neureiter ist Betreiber einer CSR-Beratungsfirma. Die drei Herausgeber haben in diesem Buch zahlreiche Experten und Praktiker aus dem Bereich Corporate Citizenship versammelt: aus Forschungseinrichtungen, Verbänden und Beratungsgesellschaften sowie diversen mittelständischen und großen Unternehmen.


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