Histórias de Sucesso 5

Série Histórias Extraordinárias do Mundo Corporativo

Global Partners, 2019

15 min. de leitura

7 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Se você é um jovem profissional, encontre aqui histórias de sucesso úteis com princípios e ensinamentos de conquistas e fracassos.

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Avaliação Editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Exemplos Práticos
Para Iniciantes
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Recomendação

Toda boa história começa com muita preparação e disciplina. São anos dedicados aos estudos e tantos outros aplicados no desenvolvimento profissional. E devido às rápidas mudanças nas tecnologias desse mundo pós-moderno, muitos precisaram se iniciar no mundo digital – ou reciclar suas experiências anteriores. Fabiana Monteiro, CEO da empresa de RH Global Partners, apresenta histórias de profissionais que descobriram como liderar nesse novo contexto e se tornaram resilientes e aprenderam muito com “obstáculos e fracassos”. Se você é um jovem profissional ou membro da Geração Z entrando no mercado de trabalho, os depoimentos apresentados vão ajudar você a entender melhor o que lhe espera.

Resumo

Todas as histórias de sucesso profissional trazem princípios e ensinamentos de conquistas e fracassos extremamente úteis, especialmente para as novas gerações.

Praticamente todas as histórias de profissionais bem-sucedidos trazem consigo experiências de grandes homens e mulheres que vivenciaram fracassos, decepções e dificuldades, que de certa forma contribuíram para que se transformassem em “cases de sucesso”. Essas pessoas sentiram que poderiam ir mais além. E, por outro lado, muitos jovens que ingressam agora no mercado de trabalho ou no mundo corporativo podem aplicar em suas vidas muitos princípios aprendidos a duras penas por seus mentores, sendo impactados de forma positiva para que eles mesmos possam alcançar o seu próprio sucesso.

Uma característica comum que é possível destacar entre todos esses exemplos é a evidente paixão dessas pessoas pelo que fazem. Elas tiveram um sonho e agiram para que ele se tornasse real. Eles viveram – e continuam vivendo – com grande intensidade o momento presente, expressando positividade, proatividade e vontade de serem bem-sucedidos.

Para preparar as gerações futuras, esses profissionais não deixaram de investir...

Sobre a autora

Contando com mais de 17 anos de vivência no mercado de recursos humanos, Fabiana Monteiro é CEO da empresa de RH Global Partners. Ela foi também a idealizadora do projeto Editora GP.