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Innovationen auf den Weg bringen
Buch

Innovationen auf den Weg bringen

Versus, 2018 plus...


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Systematisch
  • Für Einsteiger

Rezension

Unternehmen brauchen Innovationen, um zu überleben. Aber was zeichnet ein innovatives Unternehmen aus? Welche Kultur, welche Strukturen und Prozesse braucht es? Sieben Dozenten der Hochschule Luzern liefern einen systematischen, praxisorientierten Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder von Innovationsprozessen. Vieles an ihrem Zehn-Punkte-Programm ist nicht neu, und manches wird nur oberflächlich angerissen. Trotzdem bietet das Buch eine gute Grundlage für den Schnelleinstieg ins Innovationsmanagement.

Take-aways

  • Innovationen sind das Ergebnis eines Prozesses, der von der Idee bis zu deren Vermarktung reicht.
  • Eine Innovationskultur basiert auf vier Elementen: Wertschätzung, Vertrauen, Beteiligung, Fragen.
  • Eine Innovationsstrategie gibt Ihren Mitarbeitern Orientierung.

Über die Autoren

Erik Nagel, David Griesbach, Stephanie Kaudela-Baum, Pierre-Yves Kocher, Jens O. Meissner, Seraina Mohr und Christian Wunderlin unterrichten an der Hochschule Luzern an den Instituten Betriebs- und Regionalökonomie, Kommunikation und Marketing sowie Finanzdienstleistungen.


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