Buch

Integriertes Forschungs- und Entwicklungsmanagement

Grundlagen - Strategien - Umsetzung

Hartmut Weule

Hanser, 2002

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Innovativ
Umsetzbar

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Eine fast unmögliche Aufgabe: Forscher und Entwickler sollen in kürzester Zeit immer bessere Produkte kreieren - und dies möglichst auch noch bei gleichzeitiger Kostenreduktion. Die Lösung für diese Herausforderung heisst: Integriertes FuE-Management. Dabei wird zum einen die FuE-Strategie konsequent auf die Unternehmensstrategie abgestimmt und zum anderen die Effizienz der Einzelprozesse gesteigert. Hartmut Weule bringt mit seinem Buch Ihr Wissen über marktorientiertes FuE-Management auf den neuesten Stand. Das klar strukturierte Kompendium mit zahlreichen Grafiken und Praxisbeispielen aus Unternehmen lässt keine Frage aus: Wie wählt man die markttauglichsten Ideen aus? Worauf kommt es bei Forschungskooperationen an? Welche Instrumente existieren für die Budgetierung von Entwicklungsprojekten? getAbstract.com empfiehlt das Buch nicht nur Forschern, Entwicklern und Konstrukteuren, sondern auch Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen.

Zusammenfassung

Organisationsformen im FuE-Bereich

Erfolgreiche Produkte sind das Ergebnis eines optimalen Zusammenspiels zwischen allen Unternehmensbereichen von FuE bis zu Einkauf und Kundenservice. Mit stillen Tüftlern allein lässt sich im Wettbewerb um Innovationen heute kein Blumentopf mehr gewinnen. Welche Organisationsformen fördern aber den Austausch von Ideen und Informationen zwischen den Unternehmensbereichen? Die meisten Unternehmen entscheiden sich für die Kombination eines zentralen mit einem dezentralen Organisationsmodell. Bei Toyota etwa werden langfristige Projekte in der zentralen Konzernforschung bearbeitet, während der Entwicklungsbereich dezentral organisiert ist. Auch die finanzielle Verkopplung von Forschung und Entwicklung durch ein gemeinsames Budget, der Einsatz von FuE-Führungskräften mit bereichsübergreifenden Funktionen oder schlicht die räumliche Nähe zwischen Entwicklung und Marketing etwa fördern die Kommunikation. Ein Patentrezept für die optimale Organisation existiert jedoch nicht.

Das ideale FuE-Team hat eine gemischte Altersstruktur und ist fachlich interdisziplinär sowie weitgehend hierarchiefrei organisiert. Frischen Wind in die Köpfe bringt...

Über den Autor

Prof. Dr.-Ing. Hartmut Weule war von 1990 bis 1996 im Vorstand der Daimler-Benz AG für das Ressort Forschung und Technik zuständig. Seit 1997 lehrt er an der Universität Karlsruhe (TH).

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